4月12日上午10點整，陽城煤礦機電科主任工程師夏亮亮準時推開綜采二區會議室的門，坐在專門的座位上，打開礦調度人員班前會專用記錄本，跟早中班職工一起開起了班前會。

這是陽城煤礦各區隊班前會的一個縮影，從4月10日開始，為落實集團公司有關精神，切實提高班前會質量，陽城煤礦礦長高立群要求，所有參加調度值帶班的管理人員，必須參加區隊班前會。每月參會次數不少于8次，中夜班不少于3次。礦調度值帶班組長負責排定當天參加班前會人員、時間及參加單位，全礦11區兩廠必須全覆蓋。

在綜采二區早中班班前會現場，支部書記李強說，以前開班前會，遲到、玩手機、交頭接耳、開小差現象很普遍，礦調度值帶班人員參加班前會后，對職工是一種無形的鞭策，誰都不敢來晚了，班前會質量明顯提高了。對區隊來說，班前會準備更認真了，礦文件傳達更不敢打折扣了。

礦調度值帶班夏亮亮說，參加區隊班前會，盡管工作量加大了，但對區隊的工作安排心里面就更有數了。特別是班前會分工跟下井巡回檢查路線、分管工作范圍結合起來，下井值帶班工作重點更明確了。

據了解，為保證這項措施落實到位，調度室對這項工作進行全面考核和檢查，設立了專門的管理臺帳，規范了各工區開班前會的時間段。

（陽城煤電  文/馬召海  圖/劉焱）