五月四日，安居煤礦召開五四青工座談會，礦領導與青年職工聚在一起，敞開心扉，互動交流。

下午3時，座談會在輕松愉悅的氛圍中開始。礦副總工程師、生產技術部部長孫磊主持座談會，并介紹了此次會議的籌備情況。參會的大學生代表、工程技術人員代表紛紛踴躍發言，說理想、談感受，并對礦井建設工作提出合理化建議。參會的青工以建礦以來入礦的大學生為主，他們結合個人實際，交流自己的所見所聞、所思所想、所感所悟、所欲所求。有的對領導關心、企業關懷表示感謝，有的對礦井安全生產、節支降耗提出合理化建議，有的對后勤服務、管理創新表達看法。

整個座談會議過程，礦領導傾心聆聽，對青工提出的問題進行認真梳理記錄，并一一做了回答。孫磊副總結合個人成長經歷，就如何辯證看待大學生和工人，如何正確調整心態，如何做好職業規劃，如何構建好礦井技術管理體系交流了自己的看法。

礦黨總支副書記滿其升首先對各位大學生入礦后迅速轉變角色，在艱苦創業的礦井建設工作中做出貢獻給予了贊揚，對各位青工提出的困惑、建議給予了解答。他要求有關單位要認真梳理此次會議上各位青工提出的合理化建議，對青工提出的問題，要做好落實整改。最后，他對青工提出了五點希望，一是要正確認識煤礦企業的形勢任務和現狀，堅定信心，正確引導職工，凝心聚力干事創業。二是要干一行、愛一行、專一行，不要好高騖遠。三是要多奉獻、少索取、多講耕耘、少提收獲，耐住性子，正確認識就業、職業、事業的線形遞進關系。四是善于汲取周圍的營養，向同事、領導、朋友、書本、社會學習。五是要學會調整心態，永葆樂觀向上的激情。

來自開拓、運輸、機電、通防等單位的30多名青工代表，礦政工、勞資、行政、工會等單位負責人參加了會議。

（安居煤礦  時培立）