就做好下一步的工作張總經理提出五點要求:一是班子成員要加強團結,特別是管安全、生產、機電和技術的人員更要經常溝通交流,加強協調配合,必須在思想上保持的高度統一,領導干部不僅要會做思想工作,更要善于做思想工。二是嚴格抓好安全管理工作,抓好安全生產關鍵在領導,關鍵在責任,關鍵在考核,當前,要下大力氣解決管理人員工作標準低、安全思想境界低的問題,各級管理人員要努力為職工安全生產創造良好的作業環境。三是嚴格抓好采掘接續和生產組織工作,保持穩步生產;目前,義橋煤礦有兩個采煤工作面和六個掘進迎頭,生產布局相對穩定,下一步一是抓好采掘施工組織,掌握生產節奏,保持正規循環,二是嚴狠抓精細化管理,確保安全質量標準化不斷上水平。四是加大經營管理力度,進一步壓縮生產成本,提高生產效益;加強財務預算、材料消耗、機電設備管理和節支降耗工作,要細化責任,明確考核要求,嚴格獎懲兌現,要與集團公司開展的工效掛鉤有機結合起來,充分調動各類人員的積極性和主動性。五是積極穩妥的做好工資改革工作;工資改革事關企業發展的大事,要充分做好調研和準備工作,班子成員在思想認識上一定高度統一,確保積極穩妥的推進落實。
9:10,張總經理深入該礦2306綜放工作面生產現場檢查,在采煤工作面上端頭,與干部職工進行了親切的交流。對工區自行設計研制的防跑車裝置給予了肯定。在2306下順槽皮帶漏煤眼處,現場管理人員向集團公司領導介紹了礦上自行設計、改裝使用的煤矸分運裝置,該裝置對提高采煤效率和提高煤質起到了重要的作用,通過演示使用,張總經理對礦上的小改小革給予了很高的評價。升井后,又與班子成員進行了座談。
(義橋煤礦 劉奉偉 董龍華 黃靜)
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。