為進一步普及安全生產常規知識，提高員工安全生產意識和自我保護能力，及時消除各類安全生產隱患，確保公司安全生產形勢持續穩定，6月20日至30日，公司黨群部門在各分子公司內部聯合開展了安全知識有獎問答活動。知識問答試題根據各分子公司專業特點，圍繞《安全規程》、《運行規程》，緊密結合各崗位工作實際以及職工應知應會的基本知識進行命題，并精心準備了豐厚獎品。按照各分子公司時間安排，共組織了12場有獎知識問答，采取“現場提問、答對發獎”的方法，調動了員工的積極性，在員工回答問題的時候讓在場的其他員工重溫了安全知識。

今年6月是全國第十二個“安全生產月”，金威煤電公司牢固樹立以人為本、安全發展的理念，創新形式，注重實效，通過集中開展一系列內容新穎、形式多樣、職工廣泛參與的活動，普及了安全知識，弘揚了安全文化，提高了職工安全生產意識素質，提升了安全文化建設水平；公司工會專門制作了事故案例教育展板，在各分子公司巡展，并要求各班組通過觀看事故案例教育展板，開展安全反思大討論活動，深入分析事故根源，舉一反三，找出本班組存在的問題和不足，結合各自崗位實際提一條安全生產建議，寫一篇安全生產心得體會。同時，還舉辦了“強化安全基礎推動安全發展”主題安全演講比賽，營造了“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，達到以活動促工作，為保持公司安全生產形勢持續穩定提供精神動力和輿論支持，確保順利實現2013年各項安全生產工作目標。

（金威煤電  宋繼民 李文嫻）