打破平均主義，鼓勵多勞多得

為了充分調動探放水工人的積極性，加快探水速度，保障巷道正常掘進，近日，安居煤礦通防工區對探放水劃分進行改革，制定出符合工區實際的新考核辦法。

在保證鉆孔質量，方位、傾角、長度、深度等參數符合探放水設計規定的基礎上，新的考核辦法對探放水期間每班的鉆桿進尺米數、取芯米數、拔鉆桿數量、打錨桿、挪移鉆機、調角度、鉆探設備維修等方面進行了明確要求并量化考核，同時進一步明確班組長的責任。

該考核辦法有獎有懲，一改原來每班每人35分的原則，實行保底12分，加分從1到40分不等，遵循多勞多得，優績優酬，杜絕平均主義，把日常工作細化、量化并落實到個人，通過班組長的每日考核和工區管理層的每月考核，監督并督促每位職工按要求保質保量完成工作任務，有效地激勵了職工的干勁，提高了工作效率。

（安居煤礦  徐姍姍）