9月24日，陽城煤電2013年技能比武大賽在該礦機修廠開幕。礦班子成員、大賽裁判員、各工種操作技能人員代表100余人參加了開幕式，儀式由工會主席劉雷主持。

開幕式上，陽城煤電黨委書記劉永成宣布了技術比武開幕，工作人員宣讀了比武競賽規則。本次技能比武活動，是動員引導廣大職工立足本職崗位，學知識練技能，掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技能比武”主旋律。

本次技能比武總裁判長、機電副礦長孫保龍受礦長高立群委托作了講話。一要認真把握礦人才選拔的良好機會，這次技能比武，是企業為人才成長搭建的良好平臺，通過操作技能評比，讓職工真實檢驗自己的操作水平，看清自己在工區內部及在全礦范圍內所處的位置，并通過激勵機制的鞭策，提高操作技能人員的上進心、積極性，促使大家努力學習，形成爭先恐后提高技能的良好局面。二要充分認識礦人才培養的現實意義，陽城煤礦客觀生產條件依然十分復雜艱苦，要保障安全的生產環境，就必須有過硬的崗位操作素質和能力；同時，作為集團的骨干企業，承擔著培養新人、輸出人才的重要任務。三要扎實落實礦人才培養的工作部署，落實好高立群礦長提出的“251培養工程”，要開展好崗位規范“6B”達標考核活動，開展好工區日常內部培訓，抓好師帶徒管理，進一步提高職工應知應會、隱患辨識和現場操作能力。

（陽城煤電  王廣蓬/文 潘旋/圖）