11月14日，為深入開展對標管理工作，切實提升企業管理水平，促進企業的科學、健康發展，集團公司副總經理閔維帶領企管部、財務部、安全監察局等8個部門的主要負責人赴新汶礦業集團考察學習。

閔維一行聽取了新汶礦業集團總經理助理袁秋新對新汶礦業集團基本情況的介紹之后，分別與各相關部門對接，進行對標管理的學習。

本次學習考察具有四個特點：

第一、準備足。企管部搜集、整理了多方面的信息和資料，進行初步對比，制訂了詳細的調研提綱，做到“知己知彼”；在考察學習的前兩天，閔維主持召開考察學習預備會，部署學習考察的具體工作。

第二、費用省。此次學習考察一行15人乘坐一輛中巴車，時刻不忘“節支降耗”。

第三、效率高。時間上，早晨7點鐘從集團準時出發，9點半到達新汶礦業集團之后，立刻與相關部門對接、展開學習，下午4點鐘返回集團；方式上，8個部門的負責人分別與相關部門自行對接，交流學習，互不沖突、互不影響。

第四、效果好。首先，順利完成了預期任務。各部門分別就企業管理、財務管理、安全管理、人力資源管理、物資管理、煤質運銷、發展改革、煤炭物流等方面展開學習，獲取了相關的數據、資料，學到了各種好的經驗與做法；其次，新汶礦業集團的領導和專家就濟礦的改革發展提出了寶貴的建議，對濟礦的改革、發展有著很大的啟發作用。

此次考察學習，不但開闊了視野，還加強了企業之間的交流，為企業之間的合作發展打下了良好基礎。

                                                   （集團機關  劉雷）