為開好2013年度領導班子民主生活會，安居煤礦按照集團公司下發的《關于開好2013年度領導班子民主生活會的通知》[2013]37文件要求，認真開展民主生活會各項準備工作，切實將會前功課做足做好。

礦黨總支在集團文件下發后，第一時間召開了礦領導班子專題會議，研究活動開展步驟。制定了民主生活會重點工作配檔表，緊密結合“開展批評和自我批評，解決領導班子和成員個人思想和工作中存在的問題，確保今年各項目標任務完成，為明年工作奠定基礎”的會議主題，擬定了9項主要活動，滲透到會前準備、會后落實的各個環節，力求民主生活會達到預期目的。

現階段，安居煤礦主要做了以下會前的準備工作：

一是組織學習做到“深”。采取集中學習和分頭學習相結合的方式，利用班前會、周五集中學習日時間，組織領導干部學習了習近平總書記參加河北省委常委班子民主生活會上的講話精神，學習了集團公司近期下發的一系列廉潔從政文件精神。同時，研究企業明年各項工作的目標、措施。通過學習，努力提高領導班子科學發展、駕馭全局的能力。

二是征求意見做到“廣”。采取開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等方式，結合礦井建設、企業發展的各項工作，廣泛征求基層職工對礦班子成員的意見和建議。目前，政工科共發出征求意見表56份，收回50份，收集到各方面意見共42條，并分門別類進行匯總梳理，向礦黨總支如實反饋。

三是談心交流做到“實”。采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等形式，認真開展領導班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間等談心交流活動，認真開展批評與自我批評，實實在在地溝通思想，交換意見，肯定成績，指出不足，提出努力方向，為民主生活會的召開營造寬松和諧的良好氛圍。

                                             （安居煤礦  宋夢龍）