1月16日上午，花園煤礦2013年度工作總結表彰大會在行政辦公樓五樓會議室隆重召開。大會由該礦黨委副書記薄夫利主持，礦長蔡可杭做了總結報告。礦班子成員、受到表彰的先進集體和個人，以及來自28個部門的職工代表300余人參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，薄夫利致開幕詞，工會主席王林安宣讀《關于表彰2013年度先進集體和先進個人的決定》工作人員宣讀先進集體、先進個人獲獎名單。與以往有所不同，今年的大會還增設了“雙增雙節”科技創新成果獎，該獎項不僅對推動企業發展，降低生產成本，改善經營狀況和提高效益的先進思路給予肯定和鼓勵，更在廣大干部職工中樹立了創新的榜樣，形成學先進、比先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍，將正能量深植干部職工心中，形成有助于企業生存發展的良性循環。在對先進集體和先進個人代表頒獎后，蔡可杭分別與班子成員簽訂了2014年度安全目標責任狀。安全管理科、綜采一區、洗煤廠負責人分別作了表態發言。

蔡可杭作了題為《全心全意依靠職工群眾，建設風正氣順、人情濃郁、美麗和諧的花園煤礦》的工作報告。報告通過9個方面，全面客觀地總結了2013年花園煤礦依靠職工、多措并舉、攻堅克難、革新改造、和諧共榮、扭虧為盈的發展歷程。一年的艱苦奮斗，使得該礦在逆境中打造了一支干部作風正，職工心氣順的和諧團隊，開創了企業朝氣蓬勃、管理井然有序的新局面。

蔡可杭在報告中說，2013年是花園非常艱難的一年，也是非常艱辛、面臨巨大風險的一年，面對各種嚴峻的挑戰，全礦干部職工，以全員經營、務實經營、人人都是經營者的作風，扎實苦干，開創性的落實了集產集休制度、掘進隊伍建設、洗煤廠啟動、雙增雙節技術革新、材料消耗定額考核、支護方式優化以及和諧文化建設等一系列工作，不僅打勝了安全生產的硬仗，還打贏了沒有硝煙的經營險仗，在沒有調整年初既定任務目標的情況下，全面完成集團公司下達的各項任務目標，實現扭虧為盈和安全效益年，闖出了一條務實經營、和諧發展的廣闊路子。

對于2014年總體工作思路，蔡可杭指出：2014年將是花園煤礦的質量管理年，要以效益為中心，以安全為前提，重點抓生產方式優化和東翼四采區施工進度，突出抓精細化質量管理、材料消耗控制、生產接續和和諧文化建設，確保安全生產，實現盈虧平衡。報告接近尾聲時，蔡可杭號召全礦干部職工堅定務實經營、全員經營、和諧的發展之路，圓滿完成各項任務目標。

會議最后，薄夫利就學習貫徹落實會議精神提出三點要求：一是各部門要認真組織好對會議精神的傳達貫徹；二是各級管理人員要用心領會講話精神，推動各項工作再上一個新臺階；三是春節臨近，管理人員更要繃緊安全弦。

目前，該礦干部職工人心思齊、正以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情投入到加快花園煤礦建設發展、實現強企夢想的偉大實踐中。

                                                   （花園煤礦  柏鷗）