元月16日，陽城煤電召開了2013年度總結表彰大會，礦長高立群對去年的工作進行了全面回顧：煤電利潤實現3.58億，超集團公司下達任務0.38億，壓煤搬遷解放了煤礦十年生產接續難題，電廠綜合升級改造破解了企業下一步發展瓶頸。

會上，高立群說，在集團公司的正確領導下，陽城煤電克服了嚴峻的經濟形勢，戰勝了困難的生產條件，實現了六個“首次”：

一是原煤生產實現了建礦以來的首次達產，達到240萬噸，同比增加16.9萬噸。

二是發電刷新了建廠以來最高記錄，首次達到16.88億度，同比期增加3.18億度。

三是掘進進尺9995多米，較去年增加了5000多米，年掘進量首次接近萬米大關。

四是電廠實現建廠以來首次贏利，煤電實現銷利潤3.58億元，同比增加2800萬元，超額集團利潤目標3800萬元。電廠實現利潤6278萬元，同比減虧增盈1.09億元。

五是首次實施壓煤村莊搬遷工作，涉及6個村2125個院落，在全省地方煤礦壓煤搬遷史上罕見，關系企業10年的生產接續。

六是電廠綜合升級改造首獲國家能源局批準，爭取到幾個億的低息貸款、30萬千瓦的機組容量、2400萬元節能減排資金。

    會議明確了2014年度陽城煤電十大發展目標和十項保障措施。高立群號召煤電全體干部員工：陽城煤電作為集團公司最大的企業，不僅要規模大、塊頭大，更要有內涵、有創新；要勇于為集團公司負責，堅決完成集團公司下達的各項任務；要以“素質提升、責任落實年”為契機，建設“安全好、質量好、效率好、效益好、素質好、風氣好”的“六好”美麗陽城。

會上，高立群與安全副礦長徐芳君等簽訂了安全目標責任書。

黨委書記劉永成主持會議并帶領參會人員進行了廉政勤政宣誓。黨委副書記劉雷宣讀了表彰決定。煤電班子成員及職工代表近300人參加會議。

                                       （陽城煤電  文/馬召海  圖/潘旋）