迅速行動落實會議精神  收心聚力開展新年工作

安居煤礦學習貫徹落實集團會議精神快實嚴

2月7日，安居煤礦各科室區隊利用周五集中學習日的時間，組織干部職工認真學習了虢洪增董事長、喬志猛書記、張廣宇總經理在集團公司2013年工作總結暨改革發展大會上的講話，深刻領會會議精神，貫徹落實會議工作部署，做到了快速、務實、嚴格。

一是行動快速。集團公司工作總結表彰暨改革發展大會召開后，安居煤礦高度重視，召開領導班子專題會議，研究學習貫徹會議精神工作方案。成立了以黨總支書記、礦長殷然為組長，黨總支副書記滿其升為副組長的領導小組，制定了學習貫徹落實會議精神活動配檔表，擬定了9項活動，從細節入手，把活動落到實處。春節過后開工第一天，安居煤礦又下發了《關于認真貫徹落實集團公司2013年工作總結表彰暨改革發展會議精神的通知》，積極組織動員全礦干部職工學習會議精神，結合礦井實際，進一步查找工作漏洞，改進工作措施，收心聚力，加快推進各項工作落實。

二是步驟務實。將學習貫徹活動分為三個階段進行，深入學習貫徹落實會議精神。在學習領會階段，要求各單位充分利用班前會和集中學習日等時間,認真學習、深刻領會集團領導講話，確保將講話精神傳達到每一名職工。在貫徹討論階段，要求各單位組織召開專題討論會議，按照大會精神，結合本單位、本班組、本崗位工作實際，認真開展討論活動，研究本單位新的工作目標及落實措施。在整改提高階段，要求各單位對學習領會情況、討論研究情況進行認真細致的總結，對本單位2014年工作認真進行梳理，制定新的工作措施及計劃。

三是要求嚴格。安居煤礦對學習貫徹落實本次大會精神進行了具體要求。一是加強宣傳引導。安居煤礦將加大宣傳力度，擴大范圍，選取典型，通過《濟寧能源網》《濟寧能源報》《安居之聲》等媒體，借助黑板報、宣傳欄、電子屏等介質，對礦、各科室、各區隊學習貫徹的情況進行宣傳報道。二是加強督導檢查。貫徹落實會議精神領導小組辦公室結合各階段任務要求，深入基層開展督查指導，總結推廣經驗，及時發現問題，促進整改落實，督導檢查結果在一定范圍予以通報。三是注重活動實效。安居煤礦把學習貫徹落實會議精神與收心聚力開展新一年的工作結合起來，與推進和提高2014年的工作結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，干部職工學講話、談體會、談思路、談措施，真正改進作風，促進工作。

安居煤礦通過學習貫徹集團公司總結表彰暨改革發展會議精神，把全礦干部職工思想統一到集團公司改革發展的思路上來，把工作的目標統一到集團公司會議要求部署上來，把行動統一到會議提出的方法路徑上來。引導廣大干部職工認清形勢任務，堅定發展信心，查找工作漏洞，改進工作措施，振奮精神，團結拼搏，為扎實推進和圓滿完成2014年度各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

（安居煤礦  時培立 宋夢龍）