連日來，陽城煤電把宣傳集團會議精神、抓好形勢教育，當作落實會議要求、抓好安全生產工作的突破口。文件、會議、廣播、宣傳欄、飛信等組成了“立體”宣傳攻勢，收到了良好的效果。

多層次會議傳達做到無縫隙。1月28日調度會上，礦長高立群、黨委書記薄福利分別強調、傳達了集團會議精神。節后，各區隊都第一時間在開工收心會上對會議精神進行了傳達，各班組在班前、班后會上進行了學習。各科室分別召開專題傳達會，在2月6日礦長安全辦公會、2月9安全例會上，對傳達情況又進行了強調。

多形式宣傳做到全覆蓋。2月7日，陽城煤電將會議精神精編為3條手機飛信，經礦長高立群仔細審核后，發到全礦2500名干部員工的手機上。在全礦各類通勤班車上，共100余車次播放了會議實況錄音。在宣傳欄上，圖文并茂對會議要點進行了解讀。在礦廣播上，設專欄對各單位學習貫徹及領會情況進行了連續播出。

目前，陽城煤電干部職工對集團公司面臨的形勢、發展改革方向、“三個園區一個基地一個中心”的規劃了然于胸。

（陽城煤電  馬召海）