集團公司第二督導組組長、黨委委員、副總經理薛培華出席會議并講話,礦黨委書記高恩銀作動員講話,礦長張運憲主持會議。
薛培華要求,要統籌抓好“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環節工作,堅持把學習教育貫穿始終,把解決問題貫穿始終,經常性地開展“回頭看”。要對“四風”突出問題進行清理、檢查和專項治理,建立起改進作風務實管用的長效機制。要引導群眾積極參與,活動進展、活動成效主動讓群眾監督和評議,用教育實踐活動的強大動力推進企業加快發展。
高恩銀在動員講話中對各級管理人員存在的“四風”問題進行了查擺,深刻剖析了問題存在的根源。他指出,礦領導班子成員既是這次活動的組織者,又是參與者和示范者。既要落實領導責任,又要以身作則、帶頭實踐,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以實際行動為全礦干部職工樹立標桿、做出表率。
張運憲在總結會議時強調,要做好群眾教育實踐活動與安全生產的結合,充分利用文化長廊、礦報、專刊等不同載體,全面做好宣傳發動工作。對查擺出的“四風”問題,要制訂切實可行措施和制度,使其成為一種常態化、長效化的工作機制。
集團公司第二督導組副組長、政治部副主任張敬民,成員魯泰煤業人力部經理楚旭峰、集團公司工會辦調研員王洪偉,礦領導班子、黨員干部及部分職工代表200余人參加動員大會。
(鹿洼煤礦教育活動領導小組辦公室 供稿)
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