集團公司第三督導組組長、黨委委員、副總經理閔維出席會議并講話,公司黨支部書記、總經理鄭尊建主持會議并作動員講話。
閔維要求,各級領導干部要在教育實踐活動中拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭。自我批評要真正觸及問題、挖到思想根源,防止避重就輕;相互批評要敢于指出問題,防止好人主義,確保真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”,使心靈受觸動、思想受教育。
鄭尊建在部署動員時說,在當前市場經營環境異常嚴峻的形勢下,改革發展的任務更加艱巨,更加需要我們扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,凝聚職工力量,改進工作作風。要對活動中調研征集到的好的意見建議,進行分類歸納整理,限期整改,不能敷衍推托。
集團公司第三督導組副組長、總經理助理、政治部主任步國棟,成員企管部經理趙書軍、工會辦副主任周樹安,濟礦民生熱能、濟礦民生煤化領導班子成員、中層以上管理人員、全體黨員及一線職工代表80余人參加了會議。
(民生熱能、民生煤化教育活動領導小組辦公室 供稿)
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