到礦后,李合軍首先聽取了太平煤礦黨委書記湯保民關于該礦教育實踐活動開展情況的專題匯報。
隨后,聽取了班子成員對魯泰煤業公司領導班子和班子成員“四風”方面的意見建議。接著,李合軍來到礦物業管理辦公室,與礦財務科、安全科、生產技術科、倉庫、銷售科、企業管理科、供應科、機電科等科室負責人進行座談,聽取意見建議。最后,李合軍來到礦副井等候室,與生產區隊和職工代表進行座談,對群眾提出的意見給予解答。
李合軍要求,教育實踐活動越深入越要統籌兼顧務求實效。李合軍要求,在解決開展好煤炭企業黃金十年所養成的大手大腳、鋪張浪費問題專項整治的同時,結合企業實際,采取有力措施,充分把教育實踐活動與推進“雙改雙升”活動有機結合,相互聯動,相互促進,杜絕“兩張皮”現象。要廣泛征求職工群眾的意見建議,立足本職,思考自身存在的問題,整改自身存在的問題,以問題整改注入動力,以問題整改交出答卷,保證活動不走過場。
座談結束后,李合軍來到職工食堂,跟大家一樣拿起餐盤,打好飯菜,同職工們一起用餐。他邊吃邊同運轉工區職工李娟、采一工區班組長付貴波、皮帶工區區長陳宗橋進行了交談,詳細了解他們的生活、工作、思想等情況。
(濟寧能源教育實踐活動領導小組辦公室 供稿)
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