根據市國資委黨委的統一安排，4月15、16日，市國資委調研員劉華，市紀委派駐第七紀檢組副組長張再立，市國資委黨委組織部副科長郭良文，市國資委人事教育科王子勝一行4人，對集團公司領導班子2013年度工作進行考核。

  按照考核程序要求，4月15日上午9時，在集團301會議室召開集團公司2013年度領導班子領導人員考評會議。集團公司黨委書記喬志猛主持會議。市國資調研員劉華重點強調了這次班子考核的目的、意義，對此次考核提出了具體要求。他強調，一要客觀公正。大家對領導班子及每位成員的評價要實事求是，既要講成績，也要講不足，不能憑個人感情和恩怨取人，確保測評工作的嚴肅性、權威性和公正性。二要獨立思考。大家在個別談話中要反映自己的真實觀點和意見，嚴格遵守測評工作的紀律。三要審慎填寫。大家都要抱著對組織、對企業、對干部和對自己高度負責的態度，經過慎重思考后認真填寫。

  會上，集團公司董事長、黨委副書記虢洪增同志代表集團公司領導班子作了2013年度述職述廉報告。他說，一年來，在市委、市政府和市國資委等上級領導的關心支持下，集團領導班子緊密團結，緊緊圍繞集團改革發展中心任務，密切配合，相互協作，自覺講政治、講大局、講原則，在學習中開闊視野，在實踐中增長才干，在協作中增進理解，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，帶領全體干部職工真抓實干，拼搏奉獻，充分發揮了黨員干部的表率作用，樹立了良好形象。隨后，虢洪增從領導班子建設情況、主要工作開展情況、黨風廉政建設情況和下一步的工作計劃四個方面介紹了領導班子一年來的主要工作。

  述職述廉報告后進行了民主測評。與會人員本著實事求是、客觀公正、嚴肅認真的態度，采取無記名方式認真填寫了領導班子集體及個人民主測評表、評廉表，并投入了投票箱，由市國資委人員負責當場收取并帶回市國資委進行統計。

  測評結束后，考核組還同集團公司企業黨政正職進行了談話。4月16日，考核組同集團公司領導班子成員、集團公司機關部門負責人進行了談話。

  集團公司領導班子成員、各企業黨政主要負責人、集團公司機關中層以上干部及職工代表共110余人參加了考核會。

（集團機關  王傳鈞 王育）