為把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，形成長效機制，陽城電廠黨支部結合現場生產實際，先后建立了黨員干部聯系群眾制度、信息公示反饋制度，對支部黨員干部聯系群眾情況和職工思想動態實施網格化管理。

廠長與支部建立聯系點，縱向班子成員聯系區隊，科室聯系班組；橫向每名黨員、中層以上干部根據具體情況至少聯系4名群眾。形成了一張黨員干部聯系群眾全覆蓋的經緯網。黨員干部通過實地調研、現場幫扶、座談會、面對面交流、走訪慰問、電話、短信溝通，網絡共享互動等多種形式，及時將黨的路線方針政策和企業的各項規章制度、措施等及時傳達灌輸到每一個崗位機臺。具體工作中堅持做到廠領導聯系點、聯系區隊，每兩個月至少到聯系部門檢查指導工作一次；科室聯系班組每月至少參加研究工作會議一次；黨員干部聯系群眾（崗位），每月至少與聯系群眾交流一次。每一名聯系人針對職工的思想動態、工作、生活等方面的實際困難或問題，做好黨聯系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時向黨組織反映群眾的意見和要求，積極幫助聯系對象出主意、找對策，做好輿論引導、思想疏導，幫助聯系對象解決生產、生活中的實際問題。

凡在黨的群眾路線教育實踐活動中需整改，落實、回饋的信息，多渠道解決，多形式公示，問題的整改、回復均實行閉環式信息反饋。