5月23日，花園煤礦二屆二次職工代表大會暨工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）在行政樓五樓會議室召開。90名代表，11名列席代表肩負全礦1005名干部職工的重托匯聚一堂，認真履行參政議政職能，共商企業改革發展大計,大會由該礦黨委副書記（主持工作）王召強主持。

當日上午9點，花園煤礦雙代會預備會議準時召開，聽取了礦工會主席王林安作的大會籌備工作及代表出席情況報告，與會代表舉手表決通過了大會主席團和秘書長建議名單及各代表團團長、副團長建議名單，通過了會議議程、日程。

9點30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。花園煤礦礦長蔡可杭作了題為《更用心、更高效、更勤儉，為實現好、維護好、發展好職工利益而奮斗》的行政工作報告。報告分上屆職代會以來的工作回顧、今后的工作思路和措施兩個部分，全面總結回顧了2013年至今的工作情況，并結合當前嚴峻形勢指出了今后工作的總體思路和重要舉措。

報告中，蔡可杭指出，2013年，面對市場環境的步步緊逼、煤炭價格的大幅下落，花園煤礦本著“務實經營、和諧發展”的方向，迎難而上，大膽實施改革，實現了逆勢增長，全面完成了各階段任務目標。這是集團公司改革大勢的驅動，更是全礦干部職工拼搏奉獻的結果。

蔡可杭強調，花園煤礦經營形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，多一天產量就有可能盈虧平衡，少一天則就可能面臨虧損，可謂步步驚心，來不得半點松懈。全礦干部職工一定要認清形勢，樹立起過“緊日子”的思想，繼續強化“人人都是經營者”的理念，做好節能挖潛，算好經濟賬，不斷進行改革與優化，探尋出一套最適合花園煤礦、最高效的生產工藝與方法，堅定不移地打好務實經營戰。

蔡可杭要求，干部要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，實現“四個過硬”與“三嚴三實”作風對接，重樹“落陵精神”，莫忘“吃苦精神”，敢于擔當，同心同德，干群合力。全礦干部職工越是在企業困難時期，越要堅定信念，凝心聚力，共克時艱，確保全面完成年度任務目標，開創企業發展新的輝煌。

王林安作了《加強自身建設，履行維權職能，為和諧花園建設推波助瀾》的工會工作報告。報告內容緊緊圍繞“風正氣順、人情濃郁、全心全意依靠職工辦企”的特色理念，回顧了2013年的各項工作，又對下一步的工作制定了切實可行的措施。

下午，各代表團分組對《行政工作報告》、《工會工作報告》、《2014年職工教育培訓計劃的報告》、《2013年度安、技、措資金的提取使用情況和2014年安、技、措資金安排報告》等進行了討論，各代表團團長將討論情況向大會主席團進行了匯報。

隨后，蔡可杭就職工呈報的45條提案，分七大類進行了一一解答。

16時50分，花園煤礦二屆二次“雙代會”在高亢的國歌聲中圓滿閉幕。

                                       （花園煤礦  李興建 楊海港 柏鷗）