日前，集團公司副總經理郝敬堯、李明富分別來到各自聯系點，與一線干部職工面對面交流，廣泛征求意見和建議，查找領導班子及自身在“四風”方面存在的突出問題。同時，就職工群眾反映的生產、工作、生活方面的困難和問題，研究解決辦法和整改措施，切實解決事關職工切身利益的實際問題。

郝敬堯來到落陵支護材料廠，他與聯系點企業的班組長和職工代表面對面交流，征求了大家對落陵支護材料廠領導班子及成員在“四風”方面存在問題，以及對開展教育實踐活動的意見和建議。大家結合各自工作實際，就工資收入、崗位缺員、設備更新、開展挖潛增效等一系列內容提出了有針對性的意見和建議。郝敬堯認真傾聽大家的發言，并一一進行了記錄，他表示，大家提出的意見和建議很中肯，充分體現了對企業的支持、對領導班子的信任、對教育活動的重視，集團公司將進一步總結梳理，充實到對落陵支護材料廠的反饋材料中。郝敬堯強調提出，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要使全體黨員領導干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，大力發揚黨的優良作風，團結帶領全體干部職工，將教育實踐活動取得的成果轉化為堅定信念和自覺行動，助推落陵支護材料廠各項工作再上新臺階。

李明富先后來到供銷總公司、海納科技公司與一線職工座談交流。座談會開始前，李明富深入到海納科技公司生產車間，與一線職工面對面交流思想，并向陪同人員了解生產經營狀況。在聽取了大家的發言后，就大家提出的意見建議，李明富向聯系點企業領導進行了當面反饋。就職工提到的人員問題、集團公司政策扶持問題、技術質量標準化問題、實行計件工資制等方面的問題能當面答復的進行了現場答復，不能現場答復的也給予聯系點企業主要負責人很好的建議。李明富強調指出，當前煤炭行業面臨嚴峻形勢，集團公司上下要凝心聚力、砥礪奮進，把行業最困難時期轉變為競爭力提升最快的時期。要重視安全生產，夯實安全管理基礎；要注重員工培訓，不斷提升職工職業素養和工作技能；要強化宣傳引導，為活動深入開展營造氛圍。他還就供銷總公司的將來發展定位問題，海納科技公司的現場管理、質量、信譽、計劃管理等方面的問題提出具體要求。

集團公司第一督導組成員、政治部副主任張善斌陪同調研，供銷總公司總經理徐興奎，海納科技公司董事長郝兆喜、總經理孫凱參加在各自企業的部分活動。

（集團公司教育實踐活動辦公室供稿）