為進一步強化全員安全生產主體責任的落實，突出部室、區隊、班組在安全管理中的決定性作用，實現安全管理由被動向主動的轉變，形成齊抓共管，人人有責的良好局面，近期，運河煤礦制訂出臺《關于安全生產主體責任落實攻堅治本十一項舉措》。

其內容包括：一是深化安全生產責任落實，做到安全重擔人人挑；二是發揮區隊主要領導跟班對現場動態作業的積極作用，做到全過程安全管控；三是規范安全罰款的內部考核，做到“一事一罰”；四是修訂完善工區內部安全管理制度，做到“依法管理”；五是強化職能部室的履職能力，做到管理、服務、協調職能同步；六是注重過程控制，做到“堵疏同步”；七是加強正確的思想引導，守住安全底線不放松，做到敬企愛崗；八是強化業務技能學習，做到學以致用；九是明確安全管理抓手，做到安全管理階段性提升；十是進一步加強區隊自主管理，做到責任落實；十一是樹立團隊理念，做到拾遺補漏。

為確保“十一項舉措”的實施，準確符合礦井現階段安全管理實際，運河煤礦召集各生產區隊負責人召開專題討論會，就各項舉措進行了詳細的敘述和講解，并與參會人員進行討論，對不符合現場實際管理情況的相關內容進行了微調完善，及時查缺補漏，使舉措的出臺和實施更加貼近現場實際。

團結出凝聚力、戰斗力，對安全管理而言，精誠團結是“安全出煤”的必要條件。運河煤礦“十一項舉措”的出臺推行，有效提升了部室、區隊、班組及個人在安全管理中的責任落實，變被動向主動轉變，發揮個體優勢和業務強項，時刻帶著責任和義務在工作中拾遺補漏，形成工作合力，確保各項工作安全高效完成。

（運河煤礦  徐秀嬌 黨斌）