為加強管理干部的業務素質培訓，不斷提高駕馭現場和整體工作的能力，實現自我超越和業務進步，花園煤礦從8月份開始，預計用2年的時間，在管理干部中開展“學習一項技術、補齊一塊短板、練成一手絕活、成就一名專家”業務進步活動。

隨著煤炭價格的一再跌落，煤炭經營逐步進入前所未有的困境，怎樣度過煤炭行業的“寒冬期”，該礦礦長蔡可杭在上半年工作總結會議上明確表示不僅要圍繞市場轉、盯著效益干，還要倒逼挖潛、苦練內功，既然市場不可預測，那么壓力全部集中在了倒逼挖潛和苦練內功上，原有的技術作風素質已經不能滿足礦井正常生產需要，這就要迫使自己通過一種方式，改變工作作風，自我樹標，自我找出短板，努力提高自己的整體業務水平。這預示著在管理干部中開展“學習一項技術、補齊一塊短板、練成一手絕活、成就一名專家”業務進步活動，是可行的也是必要的。

通過活動開展，努力使促全礦管理干部在集團內部小有名氣，在本專業范圍內大家認同；在具體業務上達到，上場能講課，下井能干活，理論通，實踐行，遇到困難有辦法，為礦井安全持續發展做出更大的貢獻。

據悉，該項活動每季度一期，第一期從8月份開始到年底前結束，首先在副總工程師至副礦長開展，不僅能夠起到模范帶頭作用，也為下一步指導開展此項活動打下堅實的基礎。

（花園煤礦  楊海港）