為認真貫徹落實公司2014年度總結表彰大會精神，引導干部職工進一步認清形勢，統一思想，同舟共濟，承壓奮進，扎實推進各項工作，3月7日上午，魯泰煤業公司舉辦形勢任務教育專題報告會，邀請了中國煤炭經濟研究會副秘書長、中國能源研究會高級研究員牛克洪作形勢任務專題報告。公司董事長虢洪增參加報告會，報告會由公司總經理李合軍主持。

報告會上，牛克洪作了題為《認清趨勢、轉型發展、深化改革、科學謀劃新時期煤炭企業轉型發展的新思路》的報告中。他從正確研判煤炭行業發展的大趨勢、明確煤炭企業未來戰略的大轉型、新時代煤炭企業管理的大升級、煤炭企業健康發展的大變革四個方面，對煤炭企業面臨的嚴峻形勢、轉型發展的戰略選擇、經營管理的精益化、改革創新的思路做法等問題進行了深入透徹的分析，提出了轉型發展、深化改革的應對策略。

李合軍對牛克洪的精彩報告給予了高度評價。他指出，這次會議既是一次形勢報告會，也是號召公司干部職工“認清形勢迎挑戰、同舟共濟渡難關”的動員會。為認真貫徹落實本次報告會精神，做好下步工作，李合軍提出了三點要求：

一、要認真學習，廣泛宣傳，進一步統一思想行動。各部門、各單位要利用各種形式，迅速傳達報告會精神，認真學習、認真領會、認真消化，以辨證的觀點和發展的眼光來看待問題，把思想統一到對當前經濟形勢嚴峻性的認識上來，統一到公司各項工作部署上來，統一到對公司發展優勢和有利條件的認識上來，變壓力為動力，變挑戰為機遇，積極應對，趨利避害，加快推進各項工作。

二、要立足崗位，迅速行動，扎實推進形勢任務教育活動。3月5日，公司黨委下發了《關于開展形勢任務教育活動的實施意見》。本次形勢任務教育活動主題就是：認清形勢迎挑戰，同舟共濟渡難關。圍繞活動主題，安排部署了四項重點活動：一是集中學習中央、省市和市國資委、公司有關會議精神和《公司就是你的船》等教材。二是圍繞“認清形勢迎挑戰、同舟共濟渡難關”主題開展各層次、全方位大討論。三是開設“形勢任務教育”訪談專欄，從區隊長到企業負責人層層談活動體會，介紹好做法和好經驗，相互啟發，相互促進，共同提高。四是舉辦專題報告會、“企業渡難關，我該怎么辦？”主題演講、“公司是船、我在船上”主題征文活動等多種形式，營造活動濃厚氛圍。公司各企業要結合自身實際，研究制定活動方案和具體措施，確保形勢任務教育活動扎實推進、各具特色、富有成效。

三、要切實增強責任感和壓力感，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實。困難時期是對各級干部能力水平的重大考驗，也是對各級領導干部政治素質、工作態度、把握全局能力的現實檢驗。當前，2015年工作思路、目標和任務措施已經明確，主要任務就是履職盡責，積極作為，抓好各項工作落實。

一要強化責任抓落實。職務就是職責、崗位就是責任。越是困難多、任務重、壓力大，越要強化責任意識，保持對事業的執著追求，保持敢闖敢干的昂揚銳氣，保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。各級領導班子要自覺講政治、顧大局、守紀律，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，切實做到守土有責。各單位主要負責人是抓落實的“第一責任人”，要統攬全局、多謀善斷，在重點工作推進上出實招、見成效。機關部室要突出“指導、服務、協調、考核”，積極為領導決策發揮參謀作用，盡心盡力為基層搞好指導服務。每名員工要樹牢“公司是船、我在船上”理念，認真落實崗位職責，保質保量做好本職工作，積極為企業發展做出應有的貢獻。

二要勇于擔當抓落實。擔當是一種境界，更是一種難能可貴的品質。干部職工要自覺增強主動擔當的思想境界，困難面前敢擔當、壓力面前能擔當、矛盾面前會擔當，主動進取、克難攻堅，在推進企業改革發展中實現新作為、樹立新形象。在公司2014年工作總結表彰大會上，各單位都認領了指標，細化了措施，作出了承諾。認領了指標就是承擔了責任，作出了承諾就要認真踐行，應該干的事，頂著壓力也要干；應該盡的責，冒著風險也要擔；應該完成的目標，付出再大的艱辛也要完成。要拿出顛覆傳統、以立促變的政治勇氣擔當，以攻堅克難、奮發有為的實際行動，開創各項工作新局面。

三要轉變作風抓落實。各級干部在特殊時期要靠得住、困難面前要頂得上、關鍵時刻要豁得出，要靠實干樹立形象、靠實干贏得信任、靠實干推動發展。各企業要嚴格執行公司決策部署，突出重點促突破，打開思路找出路，強化執行抓落實，解決問題創效益，確保全面完成確定的各項目標任務。公司“雙改雙升”活動成立的18個專業組要迅速推進各項重點工作的開展，爭取盡快取得階段性成果。

李合軍最后指出，“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟”。面對當前嚴峻的宏觀經濟形勢、繁重的改革發展任務，只要同舟共濟，自我加壓，主動擔當，克難奮進，就一定能夠迎來魯泰煤業公司改革創新、轉型發展的美好春天。

公司領導班子成員，各企業黨政班子成員，太平煤礦、鹿洼煤礦、金威煤電財務、企管、供應、銷售、勞資、生產、政工、宣傳、工會部門負責人及部分工區（車間）干部代表，陜能科技、魯泰物流、雙合煤業干部職工代表，公司機關中層以上干部及企管、物資、運銷、財務、人力資源等部門人員，約130余人參加報告會。

（魯泰機關  張敬民）