3月10日上午，濟礦集團工會召開工會工作會議，各企業工會主席、工會辦主任參加了會議。會上對企業工會2014年度工會考核情況進行了通報，并對2015年各項工作進行了部署。

會議對2015年工會工作提出了三點要求：

一是深入學習貫徹十八屆四中全會精神和剛剛召開的兩會各項精神要求，為新常態下開展好工會工作奠定堅實思想基礎。緊密結合集團公司新一年度工作部署，及各企業自身特點，引導廣大職工發奮作為、崗位建功，確保全面完成今年的各項各項任務目標，確保集團各項改革穩步實施。

二是加強工會自身建設，加強工會工作創新，開創新局面。2015年集團工會將加大對創新工作的考核力度，每個企業都要發掘自身工作的亮點和創新點，年底將對各企業的創新工作進行講評，并將成績突出的企業創新工作向上級工會推薦。

三是要做好企業在改革發展過程中的職工思想穩定工作。圍繞各項改革措施的推進，動態掌握職工思想狀況。通過職代會和廠務公開，跟進做好政策宣傳；針對職工普遍關心的三項制度改革、安全生產、企業發展等熱點難點問題，加強正面引導和矛盾調處，避免產生不必要的矛盾和問題。

（集團機關 徐穎）