為貫徹落實市國資委《關于深化市管企業人事制度改革的實施方案》，3月23日—4月1日，魯泰煤業公司對太平煤礦、鹿洼煤礦礦長職位進行了競聘上崗。

                       現場評分監督

                   現場宣布最終成績

3月23日，該公司召開動員大會，會上傳達了《企業行政主要負責人競聘上崗工作方案》。通過自薦報名、資格審查、民主測評、演講答辯、組織考察、研究決定、任前公示、聘任等程序開展競聘上崗工作。截止到3月24日，共有7名同志報名應聘。民主測評和演講答辯按照40%、60%權重計算最終綜合成績。最終確定了2名考察對象，并進行了5天的公示。公示期間，設立了兩部監督電話。

4月1日，該公司主要領導分別在鹿洼煤礦、太平煤礦召開中層干部會議。會上宣布公司關于鹿洼煤礦、太平煤礦黨政班子主要負責人調整意見。

為確保這次競聘上崗工作的嚴謹性、公信度和透明度，市國資委黨委組織部、國資委派駐魯泰煤業公司監事、濟寧能源發展集團紀委等全程監督競聘上崗工作，重點對民主測評和演講答辯過程、成績統計進行了全過程的監督。同時，魯泰煤業公司安排專人對民主測評和演講答辯進行了全過程錄像。

據悉，陜能科技、魯泰物流、雙合煤業分公司總經理職位和金威煤電有關領導職位的競聘將于4月底前完成。