根據魯泰煤業公司《機關中層管理人員競聘上崗工作實施方案》，4月20日—26日，該公司對機關26個中層管理職位進行了競聘上崗。

4月20日，魯泰煤業公司下發《機關中層管理人員競聘上崗工作實施方案》。根據方案要求，通過召開動員會，共有67名同志報名應聘。經資格審查，符合競聘條件的有57名同志。隨后進行了公開推薦、召開黨政聯席會，確定了22個職位的擬任職考察人選和經營部副經理職位和工會辦公室主任職位進入演講答辯的人員名單。對擬任職考察對象和競聘演講答辯人選進行了公示。

4月23日上午，舉行了演講答辯。演講答辯結束后，召開黨政聯席會，研究確定公開推薦的擬任職考察人選和經過演講答辯階段的擬任職考察人選。隨后考察組對考察人選進行組織考察，確定擬任職人選并進行了公示。4月27日，公司下發了任職文件。

為確保這次競聘上崗工作的嚴謹性、公信度和透明度，市國資委黨委組織部全程監督競聘上崗工作。市國資委派駐公司監事負責公開推薦計分工作，濟寧能源發展集團政治部人員負責公開推薦發票工作。演講答辯收票、計分、現場監督工作由市國資委派駐公司監事。同時，公司安排專人對公開推薦和演講答辯進行了全過程錄像。