6月29日，市紀委派駐第四紀檢組組長夏乾旺到集團公司調研。夏乾旺一行先后到陽城煤礦、鹿洼煤礦檢查指導工作，隨后在集團公司與部分管理人員進行了座談。

夏乾旺指出，濟寧能源發展集團“三項制度”改革工作進展順利，取得明顯成效。主要表現在以下五個方面：一是改革思路清晰，目標明確，推動改革的決心大。二是改革的宣傳、教育、輿論到位，思想工作做得好，保持了穩定，統一了思想，形成了共識。三是改革方案制定得好，充分考慮了大部分職工的關切，注重向生產一線傾斜，關注了大部分人的利益，符合大部分人的心愿。四是改革過程做到了公平、公開、公正，得到了職工群眾的認可。五是基層工作做得細致，各個環節考慮周到，措施具體，責任明確，確保了改革的順利推進。

夏乾旺指出，濟寧能源發展集團在三項制度改革方面，應邊改革、邊總結、邊完善，重點看看還有哪些不完善、不到位、不適應的地方，還存在哪些問題。同時應加大對所屬各企業“三項制度”改革的檢查、督導和調度，讓改革的目標任務落到實處，真正調動各方面的積極性。在人事制度改革基本完成的情況下，要加快薪酬制度改革的步伐。

夏乾旺強調，圍繞做好當前黨風廉政建設工作，要重點抓好三個方面的工作。

一是抓班子、帶隊伍，確保黨員領導干部在廉潔自律方面不出現大的問題。切實發揮黨委主體責任。領導干部要做黨風廉政建設的表率。要加強對黨員干部的教育和管理，要結合企業實際，經常開展教育活動。

二是認真落實市委《重大決策管理辦法》，市紀委《 “三重一大”決策管理辦法》，將上級的各項要求落到實處。重大問題、重要人事任免一定要集體研究，重大項目一定要履行招投標程序，重大資金運作一定要嚴格決策程序。

三是落實中央“八項規定”要求，要常抓不懈、持之以恒。要嚴格制止公車私用、公款吃喝。要經常組織督導檢查，警鐘長鳴。要通過問題查處強化教育，抓好落實。

市紀委派駐第四紀檢組副組長仲偉禮、市國資委黨委委員、副主任韓曉東、市國資委辦公室主任、黨委組織部長馬新華陪同調研。