會議首先由高立群代表陽城煤電領導班子進行了對照檢查，按照“踐行‘三嚴三實’，提振干事創業精氣神”這個主題，結合省委組織部通報的3類18條不擔當不作為問題深入進行查擺，共查擺出各類問題與不足共計8條；針對查擺出來的問題，深入分析了其產生的原因，并制定了有針對性的整改措施。領導班子成員依次對班子整體存在的問題進行了批評，并開出了“藥方”。隨后，領導班子成員按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式逐一作了發言，認真開展了批評與自我批評，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、共同提高的目的，實現了統一思想、提高認識、強化團結、促進和諧的效果。
閔維對開好本次民主生活會的重要意義做了深刻闡述，對陽城煤電一年來的工作所取得的成績給予了充分的肯定。通過認真聽取領導班子成員批評與自我批評，他指出：陽城煤電領導班子敢于正視問題，開展批評與自我批評不唯上、不唯下，只唯實，同時，他還指出了本次會議的不足及需要改進的方面。
對陽城煤電下一步工作，閔維提出了三點要求：
一是要在思想理念、凝聚合力上進一步加強。要通過本次民主生活會的召開，充分認清當前的形勢，繼續發揮好陽城煤電作為集團公司龍頭企業的引領作用，進一步統一思想、堅定信心，圓滿完成集團公司下達的各項任務目標。
二是要進一步增強大局意識，增強做好工作的主動性和創造性。要把責任心貫徹到每一項工作中去，做到實踐中有創新，工作中不斷有新的起色。
三是要強化問題導向，形成批評與自我批評的長效機制。增強凝聚力，進一步統一思想、堅定信心，發揚好2015年的成績，科學謀劃好2016的各項工作，做好集團公司的排頭兵。
本次民主生活會，陽城煤電吸納了3名部門負責人、3名黨支部書記、3名職工代表旁聽會議，對開好本次民主生活會起到了良好的監督作用，有利于宣傳好、傳遞好民主生活會的成果。
陽城煤礦 胡太球
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