2016年元月7日，集團公司總經理張廣宇在政治部主任蘇進步的陪同下，和霄云煤礦新調整的班子成員一道趕到霄云煤礦，召開了干部調整會議。霄云煤礦原班子成員、各部門負責人參加了會議

張廣宇直奔主題，向大家說明了集團公司干部調整的思路和想法。

會上，張廣宇指出，這次干部調整主要是煤礦企業干部的調整，重點涉及陽城煤電、安居煤礦、霄云煤礦、朱家峁煤礦。這四個企業是集團公司上下關注的焦點，事關集團公司發展的大局。路線確立之后，干部就是成敗的決定因素。干部調整有利調整工作思路和工作方法，打破固有的思維模式和人情關系網，更好地打開工作局面，也是各企業之間交流經驗、相互取長補短、注入新鮮活力的有效方法。

會上，張廣宇對調整出的干部和新任職的干部優點進行了客觀的點評，對他們的工作表示了認可。隨后指出，霄云煤礦有其自身發展優勢，是除陽城煤電以外集團公司的第二梯隊，是集團公司新的利潤增長點。要求霄云煤礦新的領導班子、新的調整的干部盡快進入工作狀態，團結一心，努力工作，保持好霄云煤礦現有的良好局面，為集團公司發展多出更多的貢獻。

會后，張廣宇與霄云煤礦新調整的班子成員一一進行了談話。

蘇進步宣讀了集團公司黨政聯系會議研究的關于霄云煤礦干部調研的意見。

霄云煤礦礦長、黨委書記王召強，新調整任職的干部劉雷、徐方軍分別表示，堅決服從集團公司決定，有信心、有決心在集團公司的堅強領導下，干好工作，不拖集團公司后腿，不辜負集團公司的期望。

（霄云煤礦 邊愷）