12月15日上午，義橋煤礦2016年度領導班子和領導人員年度考核會議在該礦五樓會議室召開。集團公司總工程師張學生、總經理助理蔡可杭、政治部主任蘇進步、工會辦公室主任康利民一行4人到會開展了考核工作。該礦副科級以上管理人員及部分職工代表共計84人參加了會議。會議由該礦礦長、黨委書記張新華主持。

會上，蔡可杭傳達了《中共濟寧礦業集團有限公司委員會關于2016年度考核考察及干部推薦的通知》。張新華代表礦領導班子做2016年度述職述廉報告，報告對2016年工作開展情況及采取的措施、領導班建設情況和黨委廉政建設情況及2017年工作思路和主要工作打算三個方面進行了述職述廉，客觀真實匯報了該礦領導班子履職情況和企業經營管理取得的業績。

張學生對義橋煤礦2016年工作取得的成績給予充分肯定，對該礦2017年經營工作思路和制訂的措施給予認可，指出了本次考核工作的特點，并提出具體要求：一是要統一思想，提高認識，充分認清本次考核工作的重要意義。二是要端正態度，嚴肅認真的參與考核工作，保證本次考核工作經得起組織的考驗、群眾的評判和時間的檢驗。三是希望考核的領導干部要以此次考核工作為契機，加強學習，改進不足，努力提高自身綜合素質，不斷增強領導班子和領導人員的凝聚力和戰斗力，推動公司科學健康發展。四是要認真學習領會習近平對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，“對黨忠誠”排在第一，就是要求國有企業領導人員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。

在考核組的監督下，與會人員根據考核測評要求，以無記名方式對該礦領導班子和領導人員進行了民主測評。該礦對其中層管理人員進行了測評。

測評后，考核組分別與該礦領導班子成員、中層干部共40人進行了座談交流，廣泛聽取群眾意見，對領導班子履職情況和企業經營管理情況進行了全面考察。

■ 義橋煤礦 黃靜