奉獻清潔能源 留下碧水藍天
——陽城煤電#1機組超低排放改造及A修工作紀實
不斷創新 嚴控環保排放達標
隨著空氣質量的持續惡化和不可再生能源的日益減少,以“高耗能、高污染”為特點的傳統火電項目發展受到越來越嚴峻的挑戰。開展技術革新、推進節能減排成為大型火電項目發展的必由之路。一直以來,陽城煤電以“奉獻清潔能源,留下碧水藍天”為己任,不斷將新技術實踐到工作當中,堅決實現資源綜合利用和環保達標排放。一直以來,認真做好劣質煤和煤泥的摻燒工作,發展循環經濟,努力控制環保指標,保證煙氣達標排放。2014年底,電廠完成了兩臺機組脫硫系統改造工作;2015年,改造完成石硝添加系統、SNCR脫銷系統,使煙氣排放指標更上一個臺階,多次受到各級環保部門嘉獎。針對超低排放改造工作,電廠積極響應,迅速落實,使超低排放改造工作列為年度首要的技改工作。
明確分工 各項目有序進行
為做好項目準備工作,電廠在第一時間成立項目改造組織機構,指定各項目負責人,每天組織兩次調度會,形成日報,專人對工作進度、質量進行通報,協調推進各項工作。同時,與電建二公司、河北郁宏公司、東方鍋爐廠等公司進行大量溝通,最終確定了超低排放改造工作的設計和施工方案。各項目人員到位后,迅速開展了各自工作。
細化落實 保證項目安全優質完工
#1機超低排放改造及A修主要包括汽輪機、發電機大修和鍋爐受熱面、二次風機擴容、二次風口上移、脫硝系統、電除塵、低溫省煤器等系統改造,改造檢修項目多、外委隊伍多、交叉作業多、參建人員技能素質參差不齊,如何做好施工管理、安全優質高效地完成技改任務是擺在電廠管理人員面前的難題。面對困難,電廠管理層進行了周密細致地策劃。安全科嚴把外委單位人員入場關,嚴格審查單位資質、特種作業證及人員保險情況,嚴格入場培訓考試,嚴格現場監督;發電運行隊、檢修隊嚴格落實“兩票三制”,嚴格落實現場安全措施并全程跟蹤。從安全、工期、質量等方面全面開展,全面調動各級人員的積極性,一崗雙責,管生產必須管安全,保證了各項工作可控在控。
重視培訓 提高全員安全意識
管理人員不定期參加外委單位班前會,監督外委施工單位安全教育情況,加強對外委人員安全教育,強意識,提素質。杜絕以包代管的現象,將外委隊伍的檢修活動全面納入電廠各級安全管理中。每天對現場進行安全巡查,對安全工作進行總結布置,結合典型事故案例進行培訓;針對高風險作業多等特點,不定期開展起重作業檢查、事故案例培訓等專項培訓,開展現場施工用電、臨時腳手架專項檢查等;每天召開由生產廠長組織,電廠專業負責人、施工項目負責人參加的調度會,通報現場安全檢查相關情況和現場危險點;每天早調度會后針對現場作業情況,有針對性地開展事故案例學習,從思想上為外委人員打好預防針,也提升了電廠安全管理水平。
強化監管 安全檢查無死角
現場施工腳手架、臨時施工平臺較多,低溫省煤器、電除塵、旋風分離器改造施工中,高空作業較多。針對現場情況,電廠嚴格開展高空作業、臨邊作業專項檢查,規范高空作業、臨邊作業標準,確保正確使用安全帶。對現場腳手架、架板進行專項檢查,保證高空作業安全;受限空間作業危害具有隱蔽性,如果操作不當或防護不當可導致傷亡事故發生,對此發電檢修隊進行專門檢測;此外,所有涉及受限空間類作業開工前,由電廠檢修負責人提前聯系通防工區專職瓦檢員對鍋爐爐膛、煙道、閥門井、電纜溝以及水池等作業地點進行有害氣體檢測,確保作業環境氣體指標符合要求,安全措施得以落實。
強化一崗雙責,管生產必須管安全。全員參與施工“找茬”,為充分發揮各級人員的監督作用,電廠實行高風險作業會審制度,提前會審作業方案。要求各項高風險作業開工前,各級管理人員對安全技術措施進行現場確認后方可許可開工;高風險作業過程中,外委隊伍管理人員和電廠專業管理人員也要到崗監護,檢查指導工作,全力確保施工安全;實行日常安全檢查和專項檢查相結合的方式,每日兩次深入各作業點開展安全特別巡查,及時制止違章苗頭,對典型違章進行處罰。
確保質量 嚴把質量驗收關
在質量驗收方面,由專人發布環保改造日報,通報各項目進度及完成質量情況。由項目負責人組織專項驗收,提醒驗收人主動到現場檢查驗收,并用圖片、文字等形式留下驗收記錄。
新技術 新起點
本次#1機超低排放改造及A修中,鍋爐水冷壁增加雙面水冷屏120㎡,23個二次風口整體上移;電除塵一、二電廠改為雙極線運行,輸灰系統進行了相應維護;在除塵器入口加裝低溫省煤器,利用煙氣余熱加熱低加來水;脫硝系統在左右爐膛出口水平煙道內側各增加三支氨水噴槍,確保脫硝出口實現超低排放。原系統的大幅升級改造,全新的技術和設備,對一線運行和維護人員來說是一個嶄新地挑戰。
為做好各改造項目的監護和管理工作,早在改造開工前,電廠提前抽調運行檢修技術骨干深入現場,對本專業的改造項目和實施方案進行了系統學習。改造開工后,各專業人員緊抓寶貴的學習時機,每天深入現場查看施工情況,認真做好記錄和學習筆記。系統改造后,運行方式也隨之變化,針對系統實際變化情況,運行人員利用業余時間進行了刻苦地學習。期間,各值不斷深入現場實地學習,了解解體后的設備狀況、系統變動情況等;根據改造中的設備異動和技改情況開展專項學習,詳細掌握技改內容、改后達到的效果、操作要點等知識;運行隊人員及時修訂系統圖、運行規程等技術資料,方便員工學習的同時,也為環保改造后的運行工作提供了技術支持。濃厚的學習氛圍中,運行人員的理論知識和實操水平不斷提升,為1號機啟機后的穩定運行做好了充分的準備。
一路走來,#1機組超低排放改造及A修工程凝聚了多少干部員工的汗水、心血和智慧。在76天的工作中,廣大干部員工以廠為家,滿腦子想的是工作,滿心里惦記的是現場,再苦再累精神卻始終飽滿,沒有任何怨言。#1機組環保升級改造和A級檢修工作的安全順利完成,為年底機組“雙投”目標奠定了堅實基礎。同時為2017年2號鍋爐升級改造、機組供熱改造等重大工程項目的實施鍛煉了隊伍,積累了經驗,創造了條件。努力奮斗的陽城人,正在用實際行動踐行著“奉獻清潔能源,留下碧水藍天”的諾言。
■ 陽城煤電 任廣輝
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