1月20日，遵照濟寧市委、市政府關于濟寧監獄退出煤礦高危行業的決策部署和會議指示精神，依據濟寧監獄和市國資委簽訂的《山東省濟寧監獄煤礦移交接管協議》，濟寧能源發展集團有限公司作為接管方，依法進駐濟寧監獄金橋煤礦開展接管工作。

當日，濟寧能源組織30余名業務骨干與該礦代表進行了有效對接，雙方人員坦誠布公，分統籌協調、綜合技術、安全生產等五個小組，對礦區辦公場所、材料庫房、采面現場等方面進行交接并封存了部分資料。同時，雙方按照區域進行了現場交接，僅用時半天，便完成了初步移交手續。

1月22日，為加快濟寧監獄退危和移交接管工作，濟寧能源設立了綜合技術部、綜合管理部、安全管理部等八大職能部室和區隊，并配備了40余名精干人員，做到一人多崗，一人一攤，就地取材，及時滿足了辦公需要。同時，進駐金橋煤礦的接管人員及早制定了值班、早晚例會、考勤、安全管理等基本制度，并立即予以實施，讓日常辦公步入正軌。

1月23日，濟寧市國資委聯合市司法局、市煤炭局、市安監局、魯西監察分局、濟寧監獄等分管領導，到金橋煤礦就資產移交接管工作進行了現場查看并召開了專題會議。會上，濟寧能源代表李祥紅對交接工作進展情況及下一步需要協調解決的問題向督察組進行了匯報和請示，相關領導對濟能發做出的細致工作給予了高度評價，同時針對主體責任移交后的安全事項進行了強調和要求，對需要協調解決的事情均予以考慮。金橋煤礦及監獄領導均表示積極配合相關工作。

臨近春節，作為接管金橋煤礦的濟寧能源工作人員，他們一人當多人用，一天當兩天用，趕時間，搶進度，24小時留守礦區，將各項工作提前打理的井井有條，完成了13161工作面聯合試運轉，摸清了井上下機電設備，多次組織召開對接碰頭會，及早解決了職工辦公、吃飯、住宿、乘車等難題，一對一上門聯系溝通，收集整理了相關技術資料，每天下井巡查現場等等。

同時，濟寧能源接管人員提前排定了春節期間值班表，下發了春節放假的通知，明確了相關要求及注意事項，為歡度春節做了周全準備，為節后恢復生產打下了堅實基礎。

另悉，除了接管金橋煤礦外，集團公司還接管了金源煤礦和菜園煤礦。