3月13日15時，集團公司總經理張廣宇，紀委副書記步國棟、工會辦主任康利民一行到霄云煤礦開展對后備領導干部的考察和民主推薦。該礦黨委書記、礦長王召強主持會議，礦領導班子成員及副科級以上管理人員共計41人參加了會議。

張廣宇首先就此次干部選拔工作提出了三點要求：一是要認清本次推薦的具體崗位和要求。二是要提高認識，認真行使民主權利。他強調，此次領導干部充實是根據集團工作需要而進行的，事關集團公司的發展穩定，責任也異常重大，要求大家務必要以高度的責任感和使命感，參與到推薦考察活動中來，把優秀的、能夠滿足企業發展需要的人才選出來；三是要正確理解和把握干部評價標準。在民主推薦時，主要從“素質、能力、業績、廉潔從業”幾個方面把握，要看干部政治素質、領導能力水平、開拓創新和敬業精神、工作業績和廉潔自律等情況，要看被推薦人是否有強烈的事業心和責任感，是否有豐富的實踐經驗，以及領導工作的組織能力、文化水平和專業知識，是否能夠正確行使組織賦予的權力，按章辦事，清正廉潔，以身作則，密切聯系職工群眾，在進行民主推薦時，要出以公心、公正待人，要看其一貫表現和全部工作、看其本質和主流，從而進行綜合評價。

經過集團公司和礦黨組織反復資格審查，擬定出兩名符合條件的推薦人選，組織礦所有參會人員進行民主推進。步國棟對填票注意事項進行詳細說明后，參會人員對兩名擬定的候選人進行了推薦劃票。劃票結果統計結束后，考察組與所有參會人員逐一進行了個別談話，對兩名候選人進行了意見征求。

個別談話結束后，對當選的兩名候選人進行了第二輪民主推薦。隨后，考察組再次同參會人員談話確認是否同意推薦。整個考察和民主推薦程序嚴謹高效，公開、公平、透明，體現了集團公司清正廉明的選人用人機制和風氣。