5月3日，裕隆集團組織工會人員在集團公司工會副主席張潔茹引領下，到運河煤礦交流學習工作經驗。

調研組領導詳細詢問了該礦工會工作亮點、特色，以及職代會流程、區隊管理、班組管理、女工管理及工資改革創新等做法，并就各自工作開展情況進行了交流。該礦工會主席及工會辦、勞動人事教育科等工作人員參加了交流，認真詳細地介紹了好的經驗和典型做法，做到資源共享、優勢互補，為互相提高工作效能奠定了良好的基礎。

通過交流，張潔茹指出，下一步兄弟單位間的學習交流更應常態化互相學習，切磋工作經驗、創新工作思路，促進雙方把好做法、好經驗運用到實際工作中，進一步把工會工作做好、做實，推動工會管理工作再上新臺階。