編者按：每一個人的職業生涯都不會是一帆風順的，每一個人都會在工作中遇到這樣或者那樣的問題，當我們在職場中遇到打擊、困難和挫折的時候，唯有擁有陽光心態，才能走出困境、戰勝一切，并勇往直前。世界著名潛能學大師安東尼·羅賓指出：影響我們人生的不是環境，也不是遭遇，而是我們持有什么樣的心態。擁有陽光的心態，才能成就燦爛的未來。

在轉崗中歷練       在勞動中蛻變

——記金源煤礦轉崗職工徐磊

每天早上8點，徐磊都會準時來到自己的工作崗位——煤炭發運貨場。他的主要職責就是貨運車輛調度，對來往進場的車輛進行疏導檢查，確保發運現場有序不亂。作為一名轉崗職工徐磊和大家一樣在自己的崗位上默默無聞，任勞任怨，但是他又和其他人不一樣，在轉崗的日子里，他完成了“化蛹成蝶”、超越自我的一次蛻變。

陰差陽錯無可奈何

徐磊退伍后，被分配安置到濟寧監獄金源分監獄從事獄政管理工作。他和所有的人一樣，希望自己能不辜負青春，實現人生理想抱負，在自己的崗位上干出一番成績。2016年，監獄系統進行體制改革，監企分開勢在必行，所有監獄系統都要退出煤礦企業，人員也要進行分流安置，一時間各種消息滿天飛。由于政策執行偏差，導致徐磊和其他部分退伍士兵沒法兌現事業身份，在未來的監獄退危中只能離開監獄選擇到煤礦工作，這個結果對他來說是不可接受的。清閑安逸的工作環境將被打破，體制的改變，崗位的調整，以及對煤礦生產的一無所知，讓他感覺到了前所未有的憂慮和壓力。為此，徐磊多次聯系各級領導說明情況，要求按照退伍軍人安置政策執行事業編制身份，留在監獄工作。但是問題復雜，領導無法給予解決。徐磊想不通，也不甘心，為什么政策在他身上出現了偏差？為什么是這樣不公平？去上訪、纏領導、提訴求，成了他每天必做的“功課”，強烈的抵觸情緒和不滿縈繞在他的心中，這讓各級領導都很頭疼，也很無奈。

4月28日，濟寧市委市政府統一對濟寧監獄退危工作做出部署，并進行了相關文件的宣讀和解釋，在市委市政府和相關機構的組織下，監獄退危工作正式啟動，隨著安置政策的公布和分流方案的公開，300多名原濟寧監獄的工作人員被轉崗到濟礦集團金源煤礦工作。此刻所有轉崗人員都很茫然彷徨，不知道未來在哪里？方向又在何處？徐磊和各級領導的沖突也變得更激烈，事情變得一發不可收拾。

真誠溝通柳暗花明

早在濟寧監獄和濟礦集團正式交接以前，雙方就進行了多次溝通協商，就各種安置交接方案進行商討調研。金源煤礦接管小組組長林衛國在得知徐磊的情況后，多次表示關切，并主動抽出時間找徐磊談心，林衛國說：“雖然我們現在不是同事，但將來或許會在同一單位工作，你的事情我聽說了，我也很關注，有些事情不管是對還是錯，有時候我們是無力改變的，個人有情緒、有不滿，這都是人之常情，我理解你現在的心情，但是生活總要繼續，人生除了上下，其實還有左右，你可以試一下，換一個心態、角度去看，到了金源說不定能干出一番事業”。這次談話徐磊并不為所動，認為領導在唱高調、做樣子罷了，他依然我行我素，不解決身份編制問題一切都免談。

5月8日，就在大家都紛紛選崗從新開始的時候，徐磊仍然不為所動，不選崗，不理會，拒不接受安置，甚至玩起了“消失”。礦領導看到現狀，也表示擔憂，如果這樣下去不僅毀掉的是他的工作生涯，也毀掉一個幸福的家庭，這次林衛國再一次找徐磊談心：“我長你幾歲，是你的老大哥，我一直在煤礦工作，我們是一個團結的大家庭，在這里我們平等對話，就事論事，只要大家有能力肯進步，這里的舞臺足夠你展示，你可以試著去干干，學著去做做，煤礦也沒有你想的那么艱苦。我們原來并不相識，工作讓我們走到一起，雖然你是轉崗過來，但金源煤礦的所有領導干部職工都不會帶著有色眼鏡看你們，這個我可以保證。只要你不放棄自己，沒有人能放棄得了你，我相信你能做好”。這次談話聊了很多，聊了很久，也讓徐磊感受到了真誠和良苦用心，他同意暫時上班干干試試，礦領導根據他的實際情況，安排他到煤質運銷分部工作。

為緩解轉崗職工的不適應，礦領導專門安排了多樣的轉崗培訓，拓展訓練、崗前培訓、專家講座、心理咨詢等活動，集團總經理張廣宇也親自為職工做轉崗動員講話，會上張總經理情真意切的話語，語重心長的叮嚀，讓所有轉崗職工重新燃起了希望，找到了新的方向。這是一次新的挑戰，也是一次新的旅程。在一次工作檢查中，張廣宇總經理聽說徐磊來上班了，并且干得很認真，特意來到他的工作崗位，拍著徐磊的肩膀說：“看到你堅守在崗位上，我也很高興，金源煤礦剛剛起步，各項工作都有序運行，等復工復產后，各項福利保障都會好起來，金源的明天會更好，我們職工的福利待遇也會節節高，有什么困難問題都可以找我或者找林礦長，我想，辦法總比困難多嘛。”這次交談雖然不長，但對徐磊來說卻是意義不同，這樣平等的對話，誠意的問候，讓他的心里倍感親切溫暖。

敞開胸懷擁抱陽光

6月28日，單位組織各科室義務勞動，對礦區下水道進行清理，當大家到現場后，林衛國早早的就換上了工作服，腳穿膠靴，手拿鐵鍬已經在清理淤泥了，看到這一幕大家都很驚訝，礦長也需要這樣干嗎？旁觀的人心里都在打鼓！領導來干干就行了，走走過場做做樣子，一會兒就走了。可是，一上午林衛國都在埋頭干活，拿著鐵鍬鏟淤泥，跳進下水道清污水，淤泥和污水濺到了臉上、身上，衣服也早已臟兮兮的，最累最臟的活都是他沖在最前面。這是我們的礦長嗎？目睹這一切，徐磊竟然主動跳進下水道一起干起來，清淤泥、排污水，泥水汗水濺到臉上他全然不顧，那猛勁、那拼勁好像當年當兵時一樣。此刻也分不清楚哪個是領導，哪個是職工，看到的只是一個個矯健的身影，揮動著手中的工具。事后我問徐磊，義務勞動我看你干活很賣力呀！他說：“一個單位的一把手都能放下身架，和我們一起勞動，這樣的領導有實力，我們再不干，確實是對不起人了，這里的領導是真帶頭，有正氣，跟著這樣的單位和領導干，我心里不憋屈。人家都能干，我還有什么想不開，還有什么干不了呢？還有什么好糾結的呢！”在隨后的日子里，在能見到徐磊的地方，總是能看到他忙碌的身影，他多次主動參加義務勞動，清理車皮，各項學習培訓也都積極參加，單位的同事都說徐磊變了，認識他的人也都說他變了，那些抱怨的牢騷沒有了，不滿的情緒不見了，在工作中，總能看到一個身穿藍色襯衣的他，堅守崗位，安心盡責，我想他的世界一定充滿了陽光。

徐磊的轉變不是一蹴而就的，這其中有波折也有感動，我想更多的是他看到了希望，找到了方向，感受到了大家庭的溫暖。就像徐磊自己說的那樣：“一開始有一百個不愿意，一千個不情愿，但是身邊發生的人和事叫我感動，我不能叫領導一次次的擔心我，掛念我，我也是個漢子，不能在一個地方跌倒就趴下了，我感動這個集體給我的溫暖和照顧，感謝身邊同事的幫助，新的生活開始了我愿意重新啟航，放下包袱輕裝前進，用自己的雙手干出屬于我的一片天。”轉崗后的徐磊讓人刮目相看，他的行動讓人感慨，心結打開了心情也就釋懷了。

在轉崗的日子里，大家感受到了金源團結一致的拼搏精神，感動著惺惺相惜的暖暖情誼，感觸到實現自我價值的重要意義，這里的凝聚力，聚集了滿滿的正能量，融入到每一位轉崗職工的心里，昂揚、向上、熱情如火。相信在這種信念的感召下，會有更多的人建新功、創新業、贏未來……

■ 金源煤礦 周鵬