會議的主要圍繞加強財務管控、財務隊伍建設和發揮財務作用展開,聽取了各權屬財務管理的現狀以及對集團財務隊伍建設的建議。參會人員實事求是、敢于亮丑、直言不諱,提出了財務發展制約瓶頸,同時也對集團財務隊伍建設提出了很好的建議。
集團公司財務部對財務人員培訓、財務信息化建設、財務對標學習、集團公司的管控模式四個主方面提出了要求。
最后,王吉文總會計師對會議進行了高度評價,要求此類會議在以后的工作中要定期召開,定期“照照鏡子”。對下一步工作做了具體安排。
一是財務部對各單位提出的問題梳理、整理,能改的馬上明確責任人,限時整改。對各單位提出的工作建議進行分解配擋,抓緊落實推動。
二是提高財務人員的工作激情,展現好財務隊伍工作的精氣神。各管理人員要從深層次挖掘隊伍建設的措施,發揮隊伍主觀能動性;關注財務業務能力的提升,提高財務個體的駕馭能力。
三是各級財務管理人員要正面引導,傳遞集團發展動向,勤勉敬業有為方能有位。
四是財務管理人員要有高度的責任心,對本單位負責,對帶領的隊伍負責,絕不能成為集團發展的絆腳石,不能成為集團財務隊伍建設的障礙點。
五是發揮好財務作用,打造一支有戰斗力的財務隊伍,為企業發展提出有價值的建議。
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