4月8日下午，為進一步規范企業人力資源管理業務流程，提升企業用工風險防控能力，人力資源管理風險防范培訓會議在機關大樓305會議室召開，集團機關人力資源部門和企業勞動人事部門負責人及相關工作人員共計50余人參加本次培訓。

此次培訓特邀請了佳斯特律師事務所劉淑閩主任、龐清華律師進行授課。首先，龐律師深入講解簽訂、履行、解除勞動合同過程中的風險防范及注意事項，讓在場的每個人力資源工作者對勞動者簽訂勞動合同的一系列流程有了更加規范的認識，也提高了對未來工作中的風險防范意識。

隨后，政策法規部副經理王友強針對人力資源管理需注意的主要法律風險點進行剖析并提出了防控措施，人力資源部工作人員講解員工檔案管理風險防范，參會人員與培訓講師劉主任和龐律師針對人力資源管理疑難問題進行現場互動交流，大家紛紛表示對于人力資源管理有了更深層次的體會，受益匪淺。

最后，人力資源部朱經理強調，做好人力資源管理風險防范要做好三點：一是樹立風險防范意識，提高警覺性；二是學會借勢借力，爭取各層次各層級人員支持；三是日常排查到位，提前防控風險。

據悉，本周集團公司將組織各企業勞動人事部門負責人赴濟南參加勞動用工風險防范學習培訓，為下一步全面開展人力資源工作、排查安全隱患、分析整改工作思路做好準備。

                                   ■ 集團機關  高小晶