4月18日上午，集團公司工會在305會議室召開工會創新工作交流會議。集團公司工會副主席張潔茹對集團工會 2017年工作進行了總結和點評，并對2018年工會創新工作提出要求。集團工會辦公室主任康利民主持會議。

張潔茹從“開展豐富文化活動，營造良好和諧氛圍”、“服務企業安全生產，抓好基層基礎工作”、加強“兩堂一舍”檢查，增加職工幸福指數”、“加強培訓提升境界，創新開展知識競賽”、“勞模先進典型選樹、推薦宣傳評先樹優”五個方面對集團公司工會2017年開展的工作進行了全面總結，對各企業工會工作亮點進行了點評，并對集團工會2018年度工作提出相關要求。

會議指出，2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全市工會系統改革創新工作向縱深推進、落地見效的攻堅之年。做好全年的工會工作，集團各級工會必須深刻認識、精準把握“四個擔當”：堅守政治擔當、堅守主業擔當、堅守責任擔當、堅守使命擔當。

會議要求，2018年要做好五個方面的工作。一是強化政治引領，凝聚思想共識，提升新的境界；二是圍繞中心工作，突出服務大局，促進安全發展；三是注重源頭參與，推進民主監管，維護合法權益；四是堅持職工為本，滿足職工需求，促進和諧發展；五是加強自身建設，提升組織活力，開創新的局面。

康利民對市經審委相關文件精神進行傳達，對工會經費審查情況提出相關要求。對2017年工會工作量化考核情況進行了說明，并對近期要開展的工作進行了安排。 

會議通報了集團公司對各企業“兩堂一舍”集中檢查的結果；各企業對2017年工會工作存在的不足進行了反思，對 2018年工作思路及工會創新工作項目進行匯報。各企業工會主席、工會辦公室主任近30人參加會議。