3月27日，集團公司召開《政府工作報告》解讀專題會議。上接“天線”，研究學習中央、省、市各項政策變化情況，下接“地氣”，結合企業實際制訂落實政策的措施。集團公司經營班子成員，政策法規部、財務部、非煤產業部、發展改革部、投融資中心、人力資源部、科技信息中心等部門負責人參加了會議。

《政府工作報告》是每年全國“兩會”的重頭戲，不僅明確了全年經濟社會發展預期目標和總體要求，更釋放出大量與企業發展相關的政策信號。只有結合自身發展實際，做好政策精準對接，才能保證企業各項工作方向正確，順利實現預期的目標。

會上，與會人員學習了李克強總理在第十三屆全國人大二次會議上所作的《政府工作報告》。各部室解讀了報告中與企業生產經營、改革發展緊密相關的內容，從減稅降費、職業教育、物流產業、融資環境、人才管理、科技創新等方面，分析了中央、省、市政策變化情況及對企業造成的影響，并結合實際提出了應對措施或工作建議。

集團公司總經理張廣宇對各部室分析解讀政策情況進行了點評，并結合集團公司實際，就做好各項政策對接落地提出要求。

一是要對接好減稅降費政策。適時組織減稅降費專業知識培訓，向各企業財務科長、稅務會計等崗位人員普及政策知識。同時，加強檢查調度，督促各企業落實好相關措施，用好、用足、用活稅費調整政策，努力降低企業運行成本，確保收到實效。

二是把握機遇發展職業教育。加快濟礦安泰教育科技公司工作進度，使其盡快具備招生培訓條件。進一步研究國家職業教育政策，制訂教育培訓產業規劃，在對內培訓提升員工素質的同時，對外拓展職業培訓業務，做大做強教育培訓產業。

三是加快物流產業發展。做好物流園區二期規劃設計，爭取打造省級重點產業園區。及時跟蹤國家政策，適時申報國家多式聯運示范工程。

四是確保企業資金穩健。要把防范資金風險作為2019年的重點工作來抓，要牢固樹立過緊日子的思想，嚴把資金支出關口。利用國家支持小微企業發展的融資政策，進一步開辟新的融資渠道，為集團公司發展提供資金支持。

五是強化企業人才管理。及時對接省市人才管理方面的新政策，保證人才隊伍滿足企業發展需求。加強政策宣傳，鼓勵職工積極評定職稱、提升學歷。

六是強化科技創新工作。緊跟產業發展方向，提前編制智慧物流園區設計方案。主動對接集團公司合作的科研機構，制訂技術培訓、交流、合作計劃，借用外腦，為集團公司安全生產和科技創新工作提供支持。

■集團機關  時培立