12月31日上午，集團公司召開黨建、意識形態工作專題會議，對黨建工作、意識形態工作、工會工作進行安排部署。集團公司黨委副書記、工會主席孟進出席會議并講話。

會議指出，做好新形勢下宣傳思想工作，要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，這也為我們立足新時代、找準新坐標、展現新作為指明了努力方向。各企業要認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的各項指示精神，要嚴格落實意識形態工作責任制，為集團公司高質量發展營造良好輿論氛圍。

會議強調，各級領導干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。做好意識形態工作就要堅持底線思維、堅持問題導向，要善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，堅持政治立場不移，政治方向不偏。在黨建考核工作方面要做到檢查到位、考核到位。新聞宣傳工作方面，要以弘揚主旋律、堅持正確的輿論導向為根本出發點，自覺服從、服務于集團公司中心工作。信訪維穩工作方面，要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實責任，明確到人。在工會工作方面，要把黨的十九屆五中全會精神貫穿到工會工作的全過程，為集團公司經濟高質量發展提供強大智力支撐。

會上，集團公司組織人事部、黨群工作部負責人安排部署了近期黨建工作、意識形態工作、工會工作。

集團公司權屬各企業分管黨建、意識形態工作領導，各企業工會主席、政工科長50余人參會。

■集團黨群工作部