一年春為首，萬事行為先。2月17日，集團公司召開節后收心視頻會議。集團公司黨委副書記、總經理張廣宇主持會議并講話。

會議傳達學習了2月7日市委副書記、市長林紅玉在市委安全專題會議上的講話精神，通報了相關地市安全生產事故。

就做好當前及今后一段時期的工作，張廣宇從思想、安全、經營、考核、作風五個方面提出明確要求。他強調，一要圍繞發展抓思想。要抓好集團公司職代會精神宣貫工作，將集團公司發展形勢、發展方向清晰準確傳達到位、宣傳到位。同時要開展好“增強危機意識、主動擔當作為”大討論活動，各級領導干部特別是一把手要帶頭討論發言、帶頭反思，要通過大討論活動凝聚統一廣大干部員工思想，為實現2021年各項任務目標打下牢固思想基礎。二要圍繞現場抓安全。首先要認清形勢，深刻吸取各類事故教訓，做到舉一反三、無中生有，將事故案例學深學透。其次要深入現場查隱患，加強安全生產不放心人員再排查，加強特殊地點、關鍵環節的干部值帶班管理。各企業要開好收心會，并組織作業規程考試。要完善班前會制度，加強班前會管理。班前會首要議程必須講安全，集團公司安全監察室要將“班前會講安全”作為下一步重點監察內容。各企業一把手要堅持好留企值守制度。集團公司安監局要加大安全監察的頻度和力度，同時要嚴格考核獎懲，強化隱患排查整改。三要圍繞預算抓經營。要認真研究分解預算目標，找準工作重點，制定詳細目標分解方案，做到人人頭上有指標。四要圍繞目標任務抓考核。集團相關部室要抓緊分解集團公司重點工作，同時針對目標任務制定考核細則，形成“月度通報、季度考核、年底算賬”機制，將日常考核與年終考核結合起來。五要圍繞干部作風抓落實。要加大對干部和人才的管理考核力度，干部干好事、干成事、完成好本職工作，是黨員領導干部恪盡職守的前提，是衡量領導干部是否盡職稱職的根本標準。每一名領導干部都要珍惜現有工作崗位，珍惜組織的囑托和領導的信任，真正把工作當事業干，真正做到愛崗敬業、以企為家，把全部心思集中到干事創業上來。

會議強調，全體干部員工要迅速收心歸位，迅速從假期歡樂喜慶的氛圍中、自由松散的氛圍中走出來，重整旗鼓進入工作狀態，做到收假、收人、收心。要以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，積極投身到工作中去，確保各項工作有序開展。要全面謀劃2021年各項工作，緊密結合中心實際，細化全年目標任務，制定具體落實措施，為全面完成2021年的奮斗目標，為“十四五”開好頭、起好步打下堅實基礎。

集團公司領導班子成員，集團公司及權屬濟礦集團、港航集團各部門主管以上管理人員，不具備視頻會議條件的企業主要負責人在主會場參會，各企業副科級及以上管理人員在分會場參會。

■集團黨群工作部