7月3日至5日，濟寧能源工會組織職工代表組成職工代表巡視檢查組，到各企業就“兩堂一舍”管理、企業民主管理、“夏送清涼”關心關愛職工等方面開展專題巡視檢查，切實發揮職工代表巡視監督作用，維護職工合法權益。

巡視過程中，職工代表巡視組采取“聽、看、查、問、測、評、改”等方式，現場查看“兩堂一舍”管理、創新工作室和職工之家建設情況，組織各企業相關人員進行座談交流，現場反饋問題135條。針對巡視存在問題，巡視組制定《職工代表巡視檢查整改意見通知書》，明確責任人，落實整改措施和完成時限，做到所有問題閉環管理。

近年來，濟寧能源工會圍繞職工關心的熱點、難點問題，聚焦“5+”工會品牌建設，狠抓“兩堂一舍”管理、職工之家和創新工作室建設，有效提升了職工的幸福感和獲得感。集團工會先后組織職工代表巡視10余次，累計解決職工關心關注的問題1560余項，落實整改率100%，妥善解決了職工關注的“難點”問題，為千億級集團高質量發展積極貢獻工會力量。

文/圖丨邵長坤