7月3日至5日,濟寧能源工會組織職工代表組成職工代表巡視檢查組,到各企業就“兩堂一舍”管理、企業民主管理、“夏送清涼”關心關愛職工等方面開展專題巡視檢查,切實發揮職工代表巡視監督作用,維護職工合法權益。
巡視過程中,職工代表巡視組采取“聽、看、查、問、測、評、改”等方式,現場查看“兩堂一舍”管理、創新工作室和職工之家建設情況,組織各企業相關人員進行座談交流,現場反饋問題135條。針對巡視存在問題,巡視組制定《職工代表巡視檢查整改意見通知書》,明確責任人,落實整改措施和完成時限,做到所有問題閉環管理。
近年來,濟寧能源工會圍繞職工關心的熱點、難點問題,聚焦“5+”工會品牌建設,狠抓“兩堂一舍”管理、職工之家和創新工作室建設,有效提升了職工的幸福感和獲得感。集團工會先后組織職工代表巡視10余次,累計解決職工關心關注的問題1560余項,落實整改率100%,妥善解決了職工關注的“難點”問題,為千億級集團高質量發展積極貢獻工會力量。
文/圖丨邵長坤
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