致濟寧能源集團全體干部職工的倡議書

集團公司全體干部職工：

我們生活在一個充滿活力和多元化的社會中，而語言作為溝通的橋梁，其重要性不言而喻。普通話作為我國的官方語言，不僅是溝通的工具，也是文化傳承的重要載體。

在企業推廣普及普通話，有助于構建一個更加和諧、統一的工作環境。通過使用普通話，可以消除地域差異帶來的障礙，確保信息傳遞的準確性和高效性。此外，普通話的推廣也有助于提升員工的個人素養，提升濟寧能源集團廣大干部職工對內、對外交流能力，提高信息溝通效率，展現出企業良好的公眾形象，增強社會責任感和國家認同感！在此提出推廣普通話的倡議：

勇敢開口說普通話，在我們的受教育過程中、日常工作生活中，其實經常聽到普通話，每個人都具備說普通話的基礎，只要注重普通話的學習、練習，說普通話并不難。

提高日常普通話應用，提倡在會議、培訓、接待等場合使用普通話，讓普通話成為企業對內、對外溝通的首選語言，在各企業形成“人人都講普通話、人人參與推廣普通話”的濃厚氛圍。如有職工開始嘗試說普通話，身邊人要多鼓勵、多支持，而不是去嘲笑、調侃。

各企業機關、服務窗口、業務部門以及涉及接待任務、新聞訪談、客戶服務、企業培訓等其他需要頻繁與人溝通的崗位，要積極使學習、優先使用普通話，展現個人自信與魅力，為企業塑造良好的形象。

各企業青年干部要勇挑重任，帶頭講好普通話。有普通話基礎較好的年輕人更要積極幫助身邊的老前輩，給予更多的耐心和鼓勵，一起學說普通話。

各企業要重視普通話的推廣和普及，有意識地針對提升廣大干部職工的普通話水平開展相關的培訓、講座，為廣大干部職工提供學習的機會。

家庭中也要使用普通話。普通話是中國的官方語言和教育語言，孩子從小在家里學習普通話，有助于他們在學校更好地適應和學習。同時，說好普通話有利于家庭成員的社交和職業發展，能夠幫助家庭成員與更廣泛的人群交流、更容易獲取信息和知識。

讓我們攜手并進，學說普通話、使用普通話，讓普通話成為企業高效溝通交流的重要組成部分，為我們的工作帶來積極的變化，共同推動濟寧能源的高質量發展，展現中國500強企業的風采！