5月16日，濟寧能源集團新任職領導干部專題培訓班迎來了最后一天培訓。濟寧能源集團黨委副書記、總經理王崇景以《珍惜平臺 主動作為 在推動千億集團建設進程中實現個人價值》為題進行授課。

本次新任職領導干部專題培訓班為期七天，培訓內容包括《中國共產黨紀律處分條例》解讀、國企中高層管理者理念變革與創新思維、大數據與人工智能、用國際視野把握國企改革、國有企業財務管理與成本控制等核心課程，培訓方式采取集中面授、線上學習、分組研討、沙盤模擬等多種方式，旨在加強新任職領導干部教育，打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的管理隊伍，為建設千億級集團提供干部人才保障。

培訓中，王崇景分別從“不忘來路——轉型發展歷程”“牢記使命——戰略引領未來”“擔當作為——做優秀管理干部”三個方面進行了專題授課。在深入淺出、娓娓道來的講述中，既有對集團公司發展歷程的歷史回顧，也有對未來企業戰略規劃的形勢分析，更有對新任職領導干部的殷切希望。

王崇景強調，管理干部要具備良好的道德品行、過硬的能力素質、優秀的性格特質、清醒的自我認知，為集團公司的高質量發展貢獻自己最大的力量。最后，王崇景結合自己的工作經歷和感受，就新任職領導干部如何盡快進入工作角色這一話題進行了分享。

集團總部及權屬各企業的40余名新任職領導干部參加培訓。

文丨李可可 高維東  圖丨張昕澤