做為企業的一份子,我們每個人、每個工作崗位都是不可或缺的,都在為企業的良好運轉貢獻自己。一個人工作的好壞看似微不足道,其實對企業的生產經營產生著不可漠視的影響,就如“蝴蝶效應”。良好的工作狀態會在企業中產生良性循環。
做為一名基層的物資管理人員,所轄項目林林總總、名目繁多,只是努力工作或稍嫌不夠,只有在工作中做到用心、細心、精心,對企業常懷感恩之心,才會把工作做對、做好。
一、用心顯責任。用心工作是對一個人工作態度和責任心的最好詮釋。在當今煤炭形勢低迷的大環境下,我們每個人更要有高度的責任感和主人翁意識投身于企業的生產經營建設中,與企業同舟共濟、共渡難關,想企業之所想,急企業之所急。對于物資管理工作,就要嚴格遵守集團公司各項規章制度,愛崗敬業、無私奉獻。嚴格入庫驗收,對不合格品或證件手續不齊全者嚴禁入庫;在物品發放過程中,嚴格審查發放數量、領用程序等;在物資管理中,及時對庫,確保帳、卡、物三者統一。
二、細心求完美。細心工作是工作態度的進一步升華,變被動工作為主動工作。主動發現工作或生活中存在的問題,提前預判,迅速行動,超額高效完成工作任務。對于物資管理工作,就要對收發貨品的程序、質量、證書等要仔細核對檢查,決不能一概而論,以偏概全;定期或不定期對所轄庫房進行整理,及時發現工作中的小紕漏;諳熟所轄貨品庫存信息,及時催貨或發貨,最大限度降低庫存成本等。
三、精心現價值。精心工作是人生價值觀的體現,“人無我有,人有我優”,精益求精,進無止境。在正常工作完成后,要不斷思考探索工作的新思路、新方法。之于物資管理工作,即是不斷學習,完善自我,在現有工作方法的基礎上,創新思想,改變思路,以尋求更快捷、有效的工作方法。
四、常懷感恩之心。“烏鴉反哺,羊羔跪乳;飲水思源,心懷感恩。”企業不僅為我們提供了施展抱負的平臺,更提供了物質生活的保障。職工與企業之間的關系不應是互相利用,而是互相幫扶。效益好時,企業為我們無私奉獻、慷慨解囊;效益不好時,我們絕不能棄之不顧,牢騷滿腹。美國總統肯尼迪曾經說過“不要問你的國家能為你做些什么,而問你能為你的國家做些什么”,同樣,在職場上“不要問你的企業能為你做些什么,而問你能你的企業做些什么”。讓我們團結一致、同舟共濟,幫扶企業渡過難關,也為我們自己創造一個美好的未來。
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