編者按根據集團公司開展“大學習、大調研、大改進”活動要求，進一步推動集團公司“兩堂一舍”管理標準建設，集團公司工會組織集團各煤礦企業的工會負責人到東灘煤礦參觀學習“兩堂一舍”管理的經驗和做法。通過學習，開闊了視野，加深了感受，對東灘煤礦在“兩堂一舍”管理方面的超前管理，讓參觀者真正看到了不足、找到了差距。在下一步的“兩堂一舍”標準化管理工作中，集團公司及各級工會要取長補短，研究制定切實可行的考核體系，進一步提升集團公司“兩堂一舍”標準化管理水平，為企業職工提供優質服務，真正做到讓職工吃得滿意、住得舒適、生活得開心，為集團公司的發展提供強有力的后勤保障。我們將參加學習人員撰寫的所見所感編發出來，期許能在以后的工作中做到互補共進，今天發表第八篇。

金源煤礦黨群辦主任李紅燕

2018年7月4日上午，集團工會統一組織各企業工會負責人一同前往兗礦東灘煤礦進行了“兩堂一舍”的對標學習，學習主要是以聽取報告和現場觀摩方式進行開展。

首先我們在接待室聽取了東灘煤礦后勤領導的工作匯報，詳細了解了東灘煤礦“兩堂一舍”近年來的發展和變化、后勤管理人員組織和分工、就餐和住宿人員的管理等信息，隨后跟隨分管領導進行現場參觀。現對參觀后感想做出以下總結：

近年來東灘煤礦堅持以“創一流示范礦井，建幸福和諧東灘”為統領，履職盡責，不斷在激發工會活力、保證安全生產、促進了兩堂一舍管理和建設，針對人員住宿、家屬區管理、職工就餐、和諧發展上下功夫、求實效，推動了“兩堂一舍”的進一步管理。通過學習考察，開闊了眼界，學到了知識、提高了境界，東灘煤礦整體表現布局大氣、道路寬廣、整潔有序、人員穩定，體現了大型礦井的科學管理水平。

一、 職工宿舍寬敞明亮、被褥整潔

進入宿舍大樓，首先映入眼簾的是宿舍內樓道清潔明亮，房間陳設簡單干凈。最主要的是東灘煤礦建礦歷史悠久，設施都有些陳舊，但所有設施都打掃的干干凈凈，清凈而自然，床品定期進行洗換。

為了提供優質服務，定期開展整理床鋪技術比武，提供送開水和叫醒服務，義務為住宿職工洗衣服、縫補舊衣服，設立意見箱。給人感覺住進單身宿舍就像進入了家里，愿意學習、讀書、清凈，營造出了健康向上的單身生活樂趣。

二、廠區園林綠化定期維護修整，創建理想的生態園林環境

礦區道路植被多，草皮、花草、樹木搭配美觀，特別是非生產區域，道路清掃干凈，垃圾及時清理、花草植被及時修整澆灌，使礦工及家屬享受了一個好的工作、生活、休閑場所，一個理想的生態園林環境。

三、洗衣房工作服整潔干凈

職工宿舍是棟1982年投入使用的老房子，但進入洗衣房發現設備陳舊但是清潔衛生，區域規劃設備區、縫補區、衣服碼放區，職工衣服按區和號擺放整齊，工作服及時修補，工會經常組織女工協管員參加義務勞動。

四、 澡堂安全巡查管理無縫隙、實現全自動供水調溫

澡堂設備簡單整潔，設備實用，通風條件較好。每周一次衛生檢查，加大了流動巡查管理力度，禁止流動吸，煙杜絕了盜竊現象的發生。澡堂實行了全自動化供氣和供水，水溫調控隨季節氣溫變化而調節。

五、 食堂管理有特色，滿足每日幾千人就餐

對東灘煤礦職工食堂進行了重點參觀學習，進入食堂大廳，看到食堂大氣且潔凈，增設了各類窗口，內部工作臺上食品分類碼放整齊，菜品多，色香味俱全。工作人員統一配穿工作服、口罩。整體工作熱情顯現較高，對待買飯的職工態度熱情親切；操作間衛生較好，地面整潔干燥，操作設備陳列有序，操作工人注意活清場清，操作標準上墻明示，同時也有人性化的友情提示，菜品品種較多，價格實惠，通過和買飯的工人交談，職工對食堂都是認可和贊賞，這也是對食堂最大的認可；同時看到他們在餐廳開設特色窗口、特定人員用餐窗口，為有特殊需求的職工進行訂餐服務；為更好的服務于職工還開展了競爭窗口，買飯的職工依次排隊，互相謙讓，感覺文明和諧。

盡管我們參觀時間不長，但是所到之處看到的職工和交流溝通的職工都是工作熱情、待人禮貌，從小節看出職工對企業的感恩心和凝聚力，也體會出了東灘煤礦多年來形成的企業文化及對職工生活管理的關心和投入。新投入的設備和設施終究會陳舊，但我們要合理使用，最大限度的為職工服好務，讓職工吃的放心，住的舒心，工作起來才能更安全，更有精力，為安全生產做好后勤服務保障。