“扎根黃土地，奮戰朱家峁”，這是企業每個人的奮斗誓言和家企情懷。要做到以礦為家，就應該像經營自己“家”一樣去對待每一件事，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業各項工作的正常有序開展。

“一滴水怎樣才能不干涸”？其實很簡單：“把它放到大海里去”。每一個員工和企業的關系，不正是這樣嗎？當認識不到與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，尤其是當我們強調個人利益“理直氣壯”的時候，是否想過你又為這個“家”做過什么？能否對得起每月的薪酬福利？在工作中，不要問企業為我們做了什么？而是捫心自問問，我們為企業付出了多少？只有在大海的懷抱中，一滴水才不會干涸。

現實中有很多人才華橫溢，但總是存在著懷疑環境、批評人生、“憤世嫉俗”的現象，“憤青”思想充斥著工作中的每一個細節。在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心。珍惜自己的工作和擁有，秉持著知足、感恩、努力的態度，才能把工作做得盡善盡美。我們的企業充滿前途和希望，我們的企業懂得：人，是體現企業價值的基礎。我們的企業不僅僅能創造利潤，為社會做貢獻，還會不遺余力的去培養人、塑造人、發展人、激發人的潛力和價值。

跨越千里，我們相聚在濟寧能源大家庭，企業每一個人都是大家庭中的一員，在這個大家里大家充滿著尊重、理解、信任和愛護，擰成一股繩，每個人都不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，為企業盡到自己的責任，為我們的“家”添磚加瓦，讓我們的“家”更加美好。

中太公司  高鐘鎮