疫情持續影響，煤礦生產形勢嚴峻，港航物流板塊發展全面推進，集團公司面臨著前所未有的經營壓力，“增強危機意識，主動擔當作為”大討論活動順勢展開。

說到主動擔當作為，很多人困惑，尤其是一般職工會問，我們平凡的崗位員工如何去擔當，如何去作為？我覺得，無論管理人員還是一般員工，敬畏工作，敬畏制度，就是主動擔當；嚴肅對待崗位工作，認真履職盡責就是主動擔當；按標準，按時完成本職工作目標就是主動擔當。面對危機，厲行節約，哪怕是節約一滴水、一度電、一張紙就是主動作為；業余時間學習積累專業知識，拓寬自己的知識面，提高認知就是主動作為；不斷創新工作方式方法，提高工作效率就是主動作為。

“樹高千丈不忘根，人若輝煌不忘恩”，干部職工在集團公司的庇佑下，衣食無憂，生活美好。在危機和困難面前，我們整個集團公司干部職工都應心懷感恩之心，提高政治站位，增強大局意識，主動擔當作為。

習近平總書記講到“危機中創新機”，就是不斷攻堅克難，不斷創新。多年來集團公司克服了重重困難，不斷發展壯大，為我們提供優越的工作環境和較高的福利待遇，這是我們的親身體會。如今，危機無處不在，但是我們不會被危機和困難嚇倒，看到危機的同時也要看到希望。一是去年集團公司實現了歷史性轉變，從煤到非煤的完美轉變；二是港航物流板塊的發展為整個集團擺脫對煤的依賴打下了堅實的基礎；三是艾坦姆、信發液壓等新項目的開工建設及上市工作都在有序推進。

集團未來前景是非常光明的，困難只是一時的、短暫的，在集團公司堅強領導下，只要我們齊心協力，萬眾一條心，就沒有度不過的危機，戰勝不了的困難，只要我們堅定信心的好好干，更加輝煌美好的明天一定會屬于我們為之奮斗的每個人。

■物資公司 袁有建