有這樣一個人:
他給了你入職以后的第一張單據
教會了你第一條規范
第一個公式,第一次做賬
第一次報表,第一次計算
他陪你經歷了職場的無數個第一次
……
無論是享受成功還是承擔錯誤
他總陪在你的身邊
他就是——“師父”
按照公司師帶徒管理規定,今年1月份我和徒弟簽訂了為期兩個月的師帶徒培訓合同,開啟了我的第一次“師帶徒”里程。
財務工作講究理論和實際結合,理論怎樣實踐到工作中,需要摸索和總結。看著新入職的徒弟,我想到了剛入職的自己:想干好工作,但是不知道怎么入手,甚至連提問題都不知道問什么。
“欲立事,先立人”,無論工作還是生活,都要做到有所為,有所不為;用科學的方法解決問題,聚焦問題導向,提升工作效率;“智者求同,同心同行”,深入了解公司企業文化,要對企忠誠,知敬畏,守底線;“腳踏實地敢于擔當”是基本的工作態度,踏實工作,做一名敢于擔當的財務人。
我在帶徒弟的過程中體會到:能將自己的工作做好是一名合格員工,能將自己的本領復制,教會別人做好才是一名好員工。在傳授過程中,幫助別人成長也是在考驗自己、成就自己。
新員工入職后,與師父共同成長進步,展現了企業“師帶徒”工作傳、幫、帶的作用,選樹典型,強化榜樣引領作用。
■物資公司 張艷蕾
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