有這樣一個人：

他給了你入職以后的第一張單據

教會了你第一條規范

第一個公式，第一次做賬

第一次報表，第一次計算

他陪你經歷了職場的無數個第一次

……

無論是享受成功還是承擔錯誤

他總陪在你的身邊

他就是——“師父”

按照公司師帶徒管理規定，今年1月份我和徒弟簽訂了為期兩個月的師帶徒培訓合同，開啟了我的第一次“師帶徒”里程。

財務工作講究理論和實際結合，理論怎樣實踐到工作中，需要摸索和總結。看著新入職的徒弟，我想到了剛入職的自己：想干好工作，但是不知道怎么入手，甚至連提問題都不知道問什么。

“欲立事，先立人”，無論工作還是生活，都要做到有所為，有所不為；用科學的方法解決問題，聚焦問題導向，提升工作效率；“智者求同，同心同行”，深入了解公司企業文化，要對企忠誠，知敬畏，守底線；“腳踏實地敢于擔當”是基本的工作態度，踏實工作，做一名敢于擔當的財務人。

我在帶徒弟的過程中體會到：能將自己的工作做好是一名合格員工，能將自己的本領復制，教會別人做好才是一名好員工。在傳授過程中，幫助別人成長也是在考驗自己、成就自己。

新員工入職后，與師父共同成長進步，展現了企業“師帶徒”工作傳、幫、帶的作用，選樹典型，強化榜樣引領作用。

■物資公司  張艷蕾