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    “60分心態”要不得

    2021-08-20 責任編輯:管理員

    如果一張試卷60分為及格,那么我們會滿足于60分的及格線還是追求100分的終極目標呢?或許有人會說,60分足矣,很多的時候,他們總是唏噓著總算是過了合格線;而有的人不會滿足于60分的及格線,而是向更高的分數趕超,在爭取100分的道路上灑下辛勤的汗水。

    無論是在工作中還是在生活中,我們總要給自己定一個目標,如果我們的目標僅僅是60分,那么他會為之付出多少努力呢?所付出的汗水和熱情也是顯而易見的。還有的人,他們不滿足于現狀,在攀登高峰的路上不斷地去尋找方法,可能一開始他們會遇到各種各樣的困難,但是他們會為了心中的目標,不斷地去總結,在失敗中總結經驗,在別人享受安逸時,他們選擇了學習,選擇了鉆研,選擇了摸索,選擇了用更多地時間和精力去為了更高的目標而努力。

    就在最近幾天,在地面值班群里,礦領導在群里發了一些工作現場有問題的圖片,大家看到后立刻進行整改落實。隨后,礦領導在群里發了這樣一段話:“我發了一張未關柜子的照片,你們立馬關上柜子后反饋已落實完畢,是的,問題看似解決了。但是有沒有人再深入的去看一下,柜子掛的是否平整,有沒有發現歪的情況,柜子里面是否有灰塵。一連貫的問題擺在這里,不是讓我們只做好表面文章,而是要用心去發現問題,再舉一反三看看問題的根源,是否解決的徹底。”

    目標定的高一點,自我要求嚴一點,能讓我們工作干得更好更出色,能力提升得更快,讓我們的人生走得更遠。古人說:千里之堤,潰于蟻穴。做任何工作都重在用心,尤其是在煤礦安全生產管理上,任何小的問題都會造成不可想象的隱患,所以在對待安全問題上,60分思想一定要不得,更不能存在得過且過的思想。只有抱著昂揚向上的精神狀態,積極進取的心態,以時不我待的責任感和使命感,創先爭優,勇爭一流,真正筑造出不潰之堤。

    ▇運河煤礦  李凱

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