大廳里面，兩排電腦，一個大屏，若干個電話和通訊裝置，調度員正在緊張地工作著。

里面時時充斥著電話鈴聲以及不間斷的應急廣播調試對講聲音。多種聲響交雜在一起，即使在很近的距離，也很難聽清調度員的講話。“調度員就是在這噪音、且需要用較大嗓音對講的環境中工作，一天下來，不僅耳朵嗡嗡直響，嗓子也是干的冒煙。”

“叮鈴鈴...”

調度員接到井下C8315工作面電話通知：三機已聯動開機，生產正常，匯報完畢。隨即手里的筆開始“舞動”在記錄本快速的記錄著匯報內容.....

實時監控井下安全生產動態，做到大屏、電腦屏幕、電話、對講機之間的無縫切換，調度員不僅要面臨高強度的工作和安全壓力，還要時刻保持精神高度專注，有時候還要面對電話里來自各方的“責難”。“有時候井下匯報人員不理解，著急匯報或者急于協調工作導致匯報人員情緒很激動，說話特別沖。我們剛開始也有點傷心，但還是得打起十二分的精神，控制好情緒，回復好每個來電。”

“時間長了后，性格就平穩了，也不著急了。”有點黑眼圈的張建會平靜地說。

雖然工作壓力大，節奏緊張，時不時還要受點委屈，但是他在調度員的崗位上一干就是17年。前幾年，新調度室還沒有擴建，機位比較少，保障設備操作簡單，隨著新調度室的建成，集控規模增大，工作也越來越細化，特別是一些操作程序需要熟練掌握。說起自己從事的工作，張建會很有成就感，“我覺得運河煤礦調度指揮中心從規模上，雖然不能跟兗礦比，但是和自身比進步了很多，包括基礎設施和安全設備都是很優質的，要干好，還需要不斷學習。”

張建會表示，作為一名調度員，只要自己的付出能給身在700米井下的職工帶來安全、可靠和溫暖的時候，就感覺到了自己工作的價值。“既然運河煤礦需要我，這就注定了我要與煤礦結下不解之緣。”

█運河煤礦  屠輝